- 單選題組織文化中有沒有()是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志。
- A 、物質(zhì)層
- B 、制度層
- C 、精神層
- D 、組織文化的里層

掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案:C】
組織文化的結(jié)構(gòu)可分為三個層次:物質(zhì)層、制度層和精神層。其中,物質(zhì)層是組織文化的表層;制度層是組織文化的中間層;精神層是組織文化的深層,是組織文化的核心和靈魂,因此,組織文化中有沒有精神層是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】組織文化中有沒有( )是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志。
- A 、物質(zhì)層
- B 、制度層
- C 、精神層
- D 、組織文化的里層
- 2 【多選題】組織文化的功能主要有( )。
- A 、導(dǎo)向作用
- B 、規(guī)范作用
- C 、凝聚作用
- D 、控制作用
- E 、輻射作用
- 3 【單選題】組織文化結(jié)構(gòu)中,()是組織文化的核心和靈魂。
- A 、物質(zhì)層
- B 、制度層
- C 、文化層
- D 、精神層
- 4 【多選題】組織文化的功能主要有()。
- A 、導(dǎo)向作用
- B 、規(guī)范作用
- C 、凝聚作用
- D 、控制作用
- E 、輻射作用
- 5 【單選題】組織文化中有沒有()是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志。
- A 、物質(zhì)層
- B 、制度層
- C 、精神層
- D 、組織文化的里層
- 6 【單選題】下面有關(guān)組織文化類型的描述錯誤的是()。
- A 、俱樂部型公司重視適應(yīng)、忠誠感和承諾
- B 、堡壘型公司著眼于公司的生存,但工作安全保障不足
- C 、棒球隊型組織鼓勵冒險和革新
- D 、學(xué)院型組織不喜歡雇用年輕的大學(xué)畢業(yè)生
- 7 【多選題】下列有關(guān)組織文化的描述中,正確的有()。
- A 、組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范
- B 、組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨(dú)具特色,區(qū)別于其他組織
- C 、組織文化的結(jié)構(gòu)可分為物質(zhì)層、管理層和精神層
- D 、組織文化是由管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式所決定的,它很少受到外部環(huán)境的影響
- E 、組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來,在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風(fēng)格
- 8 【多選題】下列有關(guān)組織文化的描述中,正確的有()。
- A 、組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范
- B 、組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨(dú)具特色,區(qū)別于其他組織
- C 、組織文化的結(jié)構(gòu)可分為物質(zhì)層、管理層和精神層
- D 、組織文化是由管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式所決定的,它很少受到外部環(huán)境的影響
- E 、組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來.在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風(fēng)格
- 9 【單選題】組織文化中有無()是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)
- A 、精神層
- B 、組織文化的里層
- C 、制度層
- D 、文化層
- 10 【單選題】在組織文化結(jié)構(gòu)中,體現(xiàn)出組織文化的核心和靈魂的是()。
- A 、物質(zhì)層
- B 、標(biāo)識層
- C 、精神層
- D 、制度層
熱門試題換一換
- 評價中心的形式包括()。
- ()的測度值是對數(shù)據(jù)一般水平的一個概括性變量,它對一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的()。
- 下列不屬于政策性銀行特征的是()。
- 在進(jìn)行投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量估算時,需要估算的是與項(xiàng)目相關(guān)的()。
- “綠鞋期權(quán)”是發(fā)行人授予主承銷商的一項(xiàng)選擇權(quán),即主承銷商在新股上市后一個月內(nèi)可以自主執(zhí)行超過計劃融資規(guī)模15%的配售新股的權(quán)力。如果主承銷商根據(jù)授權(quán)要求發(fā)行人按發(fā)行價再額外配售15%的股票給投資者,則是因?yàn)楫?dāng)時市場中新上市的股票( )。
- 弗里德曼認(rèn)為()對貨幣需求量的影響微不足道。
- 根據(jù)我國相關(guān)法律,下列知識產(chǎn)權(quán)中,保護(hù)期限最短的是( )。
- 在領(lǐng)導(dǎo)者的技能當(dāng)中,按照模型、框架和廣泛聯(lián)系進(jìn)行思考的能力稱為()。
- 下列選項(xiàng)中,影響勞動力自身需求工資彈性的因素主要有()。
- 某企業(yè)高薪聘請頂尖專家組建研發(fā)部門專門攻克充電技術(shù),從技術(shù)來源的角度看該企業(yè)的這種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略屬于( )。
- 企業(yè)在設(shè)計薪酬制度時必須考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,避免薪酬過高或薪酬過低的情況出現(xiàn),進(jìn)而避免使企業(yè)成本過高或缺乏吸引力和競爭力,這反映的薪酬制度設(shè)計原則是()。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
vd85P
