- 不定項
題干：甲公司職工人數(shù)為120人，全體職工均于2012年3月1日簽訂了1年期的勞動合同。從2012年9月起，由于市場發(fā)生變化，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，甲公司開始拖欠職工工資。2013年1月，甲公司瀕臨破產(chǎn)，被法院裁定進(jìn)行重整。甲公司決定裁減部分職工，裁減人數(shù)初步確定為15人，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司要求被裁減人員辦理解除勞動合同手續(xù)時遭到拒絕。后經(jīng)公司再次研究，修改裁員方案，裁減人數(shù)修改為10人，并按有關(guān)法律規(guī)定向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減，理由是：自己還有6年就退休了，為公司已連續(xù)工作17年，沒有功勞也有苦勞。公司認(rèn)為其理由不能成立。2013年5月，甲公司經(jīng)過重整，生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)，決定重新向社會招聘職工。張某得知后，要求在同等條件下被優(yōu)先聘用。
題目：甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施為（）。 - A 、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?
- B 、勞動者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動合同
- C 、勞動者可以隨時通知甲公司解除合同
- D 、勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：A,C】
本題考核勞動合同的解除。
選項AC正確：根據(jù)規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。另外,勞動者可以隨時“通知”解除勞動合同；
選項BD錯誤。
您可能感興趣的試題- 1 【不定項】 (1)甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施為（）。
- A 、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?
- B 、勞動者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動合同
- C 、勞動者可以隨時通知甲公司解除合同
- D 、勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
- 2 【不定項】對于甲公司拖欠職工工資，公司職工下列做法中，正確的是（）。
- A 、向人民法院申請支付令
- B 、向仲裁機(jī)構(gòu)申請制裁用人單位
- C 、向勞動部門上訴
- D 、向工會申請社會救濟(jì)
- 3 【單選題】公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動分紅，適用的稅目為（ ）。
- A 、工資薪金所得
- B 、特許權(quán)使用費(fèi)所得
- C 、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得
- D 、利息股息紅利所得
- 4 【不定項】“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”項目和“支付的各項稅費(fèi)”項目金額分別為( )萬元。
- A 、65和58
- B 、45和58
- C 、65和62
- D 、45和62
- 5 【不定項】對于甲公司向職工提供的非貨幣性職工薪酬，下列說法中正確的有（）。
- A 、提供給管理人員的汽車的折舊費(fèi)應(yīng)計入管理費(fèi)用
- B 、提供給生產(chǎn)工人的住房的租賃費(fèi)用應(yīng)計入生產(chǎn)成本
- C 、甲公司向職工提供的非貨幣性職工薪酬對其2012年損益的影響金額為17萬元
- D 、提供給生產(chǎn)工人的住房的租賃費(fèi)用應(yīng)計入營業(yè)外支出
- 6 【不定項】甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施為()。
- A 、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?
- B 、勞動者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動合同
- C 、勞動者可以隨時通知甲公司解除合同
- D 、勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位
- 7 【不定項】甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施為()。
- A 、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?
- B 、勞動者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動合同
- C 、勞動者可以隨時通知甲公司解除合同
- D 、勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
- 8 【不定項】甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（ ）。
- A 、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?
- B 、勞動者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動合同
- C 、勞動者可以隨時通知甲公司解除勞動合同
- D 、勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
- 9 【判斷題】“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”項目，反映企業(yè)實(shí)際支付給職工的現(xiàn)金以及為職工支付的現(xiàn)金，包括在職人員及離退休人員的工資薪金。（）
- A 、對
- B 、錯
- 10 【不定項】甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
- A 、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?
- B 、勞動者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動合同
- C 、勞動者可以隨時通知甲公司解除勞動合同
- D 、勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
熱門試題換一換
- 企業(yè)增資擴(kuò)股時，投資者實(shí)際繳納的出資額大于其按約定比例計算的其在注冊資本中所占的份額部分，應(yīng)作為（ ）。
- 處置該固定資產(chǎn)時產(chǎn)生的損益影響金額為( )元。
- “支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”項目和“支付的各項稅費(fèi)”項目金額分別為( )萬元。
- 下列稅金中，應(yīng)計入材料成本的有( )。
- 2015年8月，張某在雜志上發(fā)表一篇文章，取得稿酬5000元。已知稿酬所得個人所得稅20%，每次收入4000元以上，減除20%的費(fèi)用，張某發(fā)表文章應(yīng)繳納個人所得稅稅額的下列計算列示中，正確的是（）。
- 根據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度的規(guī)定，下列土地中，不屬于城鎮(zhèn)土地使用稅征稅范圍的是（ ）。
- 下列關(guān)于銷售折讓的表述中，不正確的是（ ）。
- 根據(jù)期初資料和資料（4 )下列各項中，關(guān)預(yù)公司盈余公積的計算結(jié)果正確的是（ ） 。
- 根據(jù)資料（3）該企業(yè)租賃出租設(shè)備計提折舊的，會計處理正確的是（ ）。
- 單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)部會計監(jiān)督中的職責(zé)，下列表述不正確的是（ ）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
vV8kG