- 多選題符合下列情形之一的，縣級以上地方人民政府住房和城鄉(xiāng)建筑主管部門應當依法追究項目負責人的質量終身責任。（）
- A 、由于工程勘察、設計或施工原因造成建筑工程不能正常使用
- B 、發(fā)生投訴、舉報、群體性事件、媒體報道并造成惡劣社會影響的嚴重工程質量事故
- C 、由于工程勘察、設計或施工原因造成尚在設計使用年限內建筑工程不能正常使用
- D 、發(fā)生投訴、舉報、群體性事件、媒體報道并造成惡劣社會影響的嚴重工程質量問題
- E 、發(fā)生工程質量事故
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參考答案【正確答案：C,D,E】
本題考查的是施工質量控制的責任。A項錯誤，沒有說明是在設計使用年限內；B項錯誤，正確的說法應該是質量問題，并非質量事故。CDE三項均正確。故，本題選CDE。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】有下列( )情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。
- A 、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由人單位另行安排工作的
- B 、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
- C 、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
- D 、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的
- E 、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
- 2 【多選題】有下列情形之一的,合同無效( )。
- A 、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益
- B 、惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益
- C 、以合法形式掩蓋非法目的
- D 、損害社會公共利益
- E 、顯失公平的合同
- 3 【多選題】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同( )。
- A 、在試用期間被證明不符合錄用條件的
- B 、用人單位經(jīng)濟困難的
- C 、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
- D 、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的
- E 、被依法追究刑事責任的
- 4 【多選題】有下列情形之一的,當事人可以解除合同( )。
- A 、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的
- B 、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務
- C 、當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行
- D 、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的
- E 、當事人一方履行不合要求的
- 5 【多選題】有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人()。
- A 、勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
- B 、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
- C 、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
- D 、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的
- E 、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的
- 6 【多選題】有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的是()。
- A 、用人單位違章指揮危及人身安全
- B 、在試用期內的
- C 、用人單位瀕臨破產(chǎn)
- D 、用人單位強令冒險作業(yè)
- E 、用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動的
- 7 【多選題】施工單位有下列行為之一的,由縣級以上地方人民政府建設主管部門責令改正,處10萬元以上20萬元以下的罰款,則下列表述正確的有()。
- A 、未對進入施工現(xiàn)場的墻體材料、保溫材料、門窗等進行查驗
- B 、未對進入施工現(xiàn)場的采暖制冷系統(tǒng)和照明設備進行查驗
- C 、使用不符合施工圖設計文件要求的采暖制冷系統(tǒng)和照明設備的
- D 、使用列入禁止使用目錄的技術、工藝、材料和設備的
- E 、無償向本單位職工提供能源或者對能源消費實行包費制的
- 8 【多選題】以下()情形中,具備條件之一的,可以認定為工程轉包。
- A 、施工承包人未在施工現(xiàn)場設立項目管理機構、派駐項目經(jīng)理及必備項目管理人員
- B 、施工現(xiàn)場的項目經(jīng)理及主要管理人員與合同約定的項目經(jīng)理及主要工程管理人員不符
- C 、總承包人將整個工程分派給2個項目部組織施工
- D 、總承包人將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉給其他承包人
- E 、施工現(xiàn)場的項目經(jīng)理及主要工程管理人員與承包人之間無勞動合同及社會保險關系
- 9 【多選題】有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有（）。
- A 、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
- B 、在試用期內的
- C 、用人單位瀕臨破產(chǎn)
- D 、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同難以履行的
- E 、用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動的
- 10 【多選題】招標人有下列情形之一的，可以對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分的是（）
- A 、確定的提交資格預審申請文件，投標文件的時限不符合《招標投標法》和《招標投標實施條例》的規(guī)定
- B 、招標文件的發(fā)售、澄清、修改的時限不符合《招標投標法》和《招標投標實施條例》的規(guī)定
- C 、依法應當公開招標而采用邀請招標
- D 、接受應當拒收的招標文件
- E 、接受未通過資格預審的單位或者個人參加投標
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- 在事件7中,你認為監(jiān)理工程師應如何協(xié)調處理?
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- 建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理資質管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過渡期截止到( )。
- 公路工程注冊建造師施工管理簽章文件中,( )是施工項目接受施工監(jiān)理的監(jiān)督管理,認真建立環(huán)境保證體系、制訂環(huán)境保護技術措施的體現(xiàn)。
- 機械設備安裝精度不包括（）。
- 某建設單位對建設單位代表的授權范圍以書面形式通知了施工單位。施工單位項目經(jīng)理在建設單位代表權限范圍外提出了一項要求,建設單位代表給予了簽字認可。這一認可的法律后果應由( )承擔。
- 下列關于仲裁開庭的說法,正確的是()。
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