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客觀案例題
題干：一家政策為緩解就業(yè)壓力，出臺(tái)政策，提高各企業(yè)解雇員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，政府提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，另外，為失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)。
題目：政府為緩解就業(yè)壓力，提高最低工資的影響有（）。
A 、對勞動(dòng)力需求方的摩擦力
B 、對低水平工資的人可以增加工資
C 、對勞動(dòng)力供給方的摩擦力
D 、對本身提供高于最低工資的企業(yè)沒什么影響

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參考答案

【正確答案：A,B,D】

提高"最低工資"導(dǎo)致了勞動(dòng)力需求方（用人單位）的人力成本，即對勞動(dòng)力需求方的摩擦力；同時(shí)"最低工資標(biāo)準(zhǔn)"可以增加低水平收入人群的工資。故本題選"ABD"。

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