- 簡答題軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓(xùn)費(不是全部的職工教育經(jīng)費),全額扣除;其余部分按法定比例扣除。假如某軟件生產(chǎn)企業(yè)合理的工資總額1000萬元,如發(fā)生以下兩種情況應(yīng)怎樣計算:職工培訓(xùn)費23萬元,其他職工教育經(jīng)費10萬元,當(dāng)期可以怎樣扣除費用?另外一種情況是:職工培訓(xùn)費45萬元,其他職工教育經(jīng)費10萬元,當(dāng)期可以怎樣扣除費用?

掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案職工教育經(jīng)費扣除限額=1000×2.5%=25(萬元)。
第一種情況:當(dāng)期可以扣除的職工教育經(jīng)費=23+10=33(萬元),軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費,可以準(zhǔn)確劃分的,在企業(yè)所得稅前可以全額扣除,不能準(zhǔn)確劃分的,以及可以準(zhǔn)確劃分的情況下,其他的職工教育經(jīng)費一律按照正常的計算扣除的標(biāo)準(zhǔn)計算扣除,本題其他的職工教育經(jīng)費的扣除限額為25萬元,實際發(fā)生額為10萬元,所以可以全額扣除;
第二種情況:職工培訓(xùn)費可以全額扣除,另外發(fā)生的其他職工教育經(jīng)費10萬元沒有超過扣除限額,可以全額扣除,當(dāng)期可以扣除的總的職工教育經(jīng)費=45+10=55(萬元)。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】某軟件生產(chǎn)企業(yè)為居民企業(yè),2008年實際發(fā)生的工資支出100萬元,職工福利費支出15萬元,職工培訓(xùn)費用支出4萬元,2008年該企業(yè)計算應(yīng)納稅所得額時,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額()萬元。
- A 、1
- B 、1.5
- C 、2
- D 、2.5
- 2 【單選題】某軟件生產(chǎn)企業(yè)為居民企業(yè),2008年實際發(fā)生的工資支出100萬元,職工福利費支出15萬元,職工培訓(xùn)費用支出4萬元,2008年該企業(yè)計算應(yīng)納稅所得額時,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額()萬元。
- A 、1
- B 、1.5
- C 、2
- D 、2.5
- 3 【單選題】某軟件生產(chǎn)企業(yè)為居民企業(yè),2011年實際發(fā)生的工資支出100萬元,職工福利費支出15萬元,職工培訓(xùn)費是10萬元,工會經(jīng)費支出5萬元,取得工會經(jīng)費收入專用收據(jù),2011年該企業(yè)計算應(yīng)納稅所得額時,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額()萬元。
- A 、11.5
- B 、2.5
- C 、3.5
- D 、4
- 4 【簡答題】軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓(xùn)費(不是全部的職工教育經(jīng)費),全額扣除;其余部分按法定比例扣除。假如某軟件生產(chǎn)企業(yè)合理的工資總額1000萬元,如發(fā)生以下兩種情況應(yīng)怎樣計算:職工培訓(xùn)費23萬元,其他職工教育經(jīng)費10萬元,當(dāng)期可以怎樣扣除費用?另外一種情況是:職工培訓(xùn)費45萬元,其他職工教育經(jīng)費10萬元,當(dāng)期可以怎樣扣除費用?
- 5 【單選題】2015年某軟件生產(chǎn)企業(yè)實際發(fā)放的合理工資總額200萬元;實際發(fā)生職工福利費35萬元、撥繳工會經(jīng)費3.5萬元、職工教育經(jīng)費8萬元(其中職工培訓(xùn)費用4萬元);另為職工支付補充養(yǎng)老保險費12萬元、補充醫(yī)療保險費8萬元。2015年該企業(yè)申報繳納企業(yè)所得稅時就上述費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額( )萬元。
- A 、7
- B 、9
- C 、12
- D 、22
- 6 【單選題】2018年某軟件生產(chǎn)企業(yè)實際發(fā)放的合理工資總額200萬元;實際發(fā)生職工福利費35萬元、撥繳工會經(jīng)費3.5萬元、職工教育經(jīng)費8萬元(其中職工培訓(xùn)費用4萬元);另為職工支付補充養(yǎng)老保險費12萬元、補充醫(yī)療保險費8萬元。2018年該企業(yè)申報繳納企業(yè)所得稅時就上述費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額( )萬元。
- A 、7
- B 、9
- C 、12
- D 、22
- 7 【客觀案例題】企業(yè)實際發(fā)生的工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額( )萬元。
- A 、10.5
- B 、15
- C 、0
- D 、11.1
- 8 【客觀案例題】該企業(yè)2018年職工福利費、職工教育經(jīng)費和職工工會經(jīng)費應(yīng)調(diào)增所得額( )萬元。
- A 、70
- B 、150
- C 、370
- D 、290
- 9 【單選題】下列費用,應(yīng)作為職工教育經(jīng)費在企業(yè)所得稅前全額扣除的是( )。
- A 、核力發(fā)電企業(yè)發(fā)生的核電廠操縱員培養(yǎng)費用
- B 、軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費用
- C 、航空企業(yè)發(fā)生的乘務(wù)訓(xùn)練費
- D 、航空企業(yè)發(fā)生的飛行訓(xùn)練費
- 10 【客觀案例題】職工工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工福利費分別應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額( )萬元。
- A 、10.16
- B 、10.60
- C 、2.88
- D 、11.16
熱門試題換一換
- 甲公司2008年年初產(chǎn)權(quán)比率為60%,所有者權(quán)益為500萬元;2008年年末資產(chǎn)負(fù)債率為40%,所有者權(quán)益增長了20%。假如該公司2008年度實現(xiàn)息稅前利潤54萬元,則2008年的基本獲利率為()。
- 5月份應(yīng)納增值稅為()元。
- 甲公司決定為部門經(jīng)理每人租賃住房一套供個人免費使用,同時提供轎車一輛供個人免費使用,所有外租住房的月租金為1.5萬元,所有轎車的月折舊額為1萬元,則甲公司的賬務(wù)處理正確的有()。
- 人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)、人身危險性等情況,可以對被判處死刑緩期執(zhí)行的( )在作出裁判的同時決定對其限制減刑。
- 根據(jù)《刑法》及有關(guān)規(guī)定,關(guān)于適用緩刑的說法中,正確的有( )。
- 中國境內(nèi)某外國企業(yè)總經(jīng)理羅伯特先生,同時兼任美國某公司財務(wù)總監(jiān),其工資、薪金由中國境內(nèi)、境外企業(yè)分別支付,2015年在華居住總計80天。2015年9月,羅伯特在中國境內(nèi)工作18天,在美國工作12天,當(dāng)月取得工資、薪金分別為境內(nèi)支付49200元人民幣和境外支付6000美元(1美元=7.85元人民幣),羅伯特9月份在境內(nèi)應(yīng)納個人所得稅=[(6000×7.85+49200-4800)×45%-13505]×49200/(6000×7.85+49200)=14136.70(元)。【提問】為什么不計算境內(nèi)工作天數(shù)比例?
- 設(shè)備制造廠對此項投資業(yè)務(wù)確認(rèn)的所得若選擇遞延繳納企業(yè)所得稅,應(yīng)如何處理?此項投資股權(quán)的計稅基礎(chǔ)如何確定??
- 該企業(yè)當(dāng)月應(yīng)納增值稅( )萬元。
- 下列各項中,2019年4月1日后,不適用9%增值稅低稅率的有( )。
- 下列項目中,屬于其他業(yè)務(wù)收入核算范圍的有( )。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
jVeeP
