- 單選題行為事件面談法的優(yōu)勢(shì)不包括()。
- A 、準(zhǔn)確性
- B 、針對(duì)性
- C 、客觀性
- D 、靈活性
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參考答案【正確答案：D】
行為事件面談法的優(yōu)勢(shì)包括:
①客觀性;
②針對(duì)性;
③準(zhǔn)確性;
④真實(shí)性。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】行為錨定法的主要優(yōu)點(diǎn)不包括( )。。
- A 、具有良好的績效反饋功能
- B 、有利于綜合評(píng)價(jià)判斷
- C 、績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更加準(zhǔn)確
- D 、保存了動(dòng)態(tài)的事件記錄
- 2 【多選題】民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（ ）。
- A 、不違反法律或者社會(huì)公共利益
- B 、行為人意思表示真實(shí)
- C 、行為人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力
- D 、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力
- E 、必須采用書面形式
- 3 【單選題】行為事件面談法的優(yōu)勢(shì)不包括( )。
- A 、靈活性
- B 、客觀性
- C 、針對(duì)性
- D 、準(zhǔn)確性
- 4 【多選題】民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件包括( )。
- A 、不違反法律或者社會(huì)公共利益
- B 、行為人意思表示真實(shí)
- C 、行為人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力
- D 、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力
- E 、必須采用書面形式
- 5 【多選題】事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
- A 、有利于公司高層擺脫具體事務(wù)的束縛
- B 、有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的活力
- C 、有利于公司內(nèi)部協(xié)調(diào)一致
- D 、有利于節(jié)約管理成本
- E 、有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來
- 6 【多選題】事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
- A 、有利于公司高層擺脫具體事務(wù)的束縛
- B 、有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的活力
- C 、有利于公司內(nèi)部協(xié)調(diào)一致
- D 、有利于節(jié)約管理成本
- E 、有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來
- 7 【多選題】事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
- A 、有利于公司高層擺脫具體事務(wù)的束縛
- B 、有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的活力
- C 、有利于公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致
- D 、有利于節(jié)約管理成本
- E 、有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來
- 8 【多選題】下列屬于行為事件面談法優(yōu)勢(shì)的有( )。
- A 、客觀性
- B 、針對(duì)性
- C 、準(zhǔn)確性
- D 、真實(shí)性
- E 、直觀性
- 9 【單選題】事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
- A 、它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率
- B 、它有利于高層管理者集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長遠(yuǎn)規(guī)劃
- C 、它有利于增強(qiáng)企業(yè)活力
- D 、它有利于減少管理成本和費(fèi)用
- 10 【單選題】關(guān)于行為事件訪談法的說法，正確的是（）。
- A 、行為事件訪談的事件應(yīng)該控制在半小時(shí)之內(nèi)
- B 、行為事件訪談法是一種開放式的行為回顧技術(shù)
- C 、行為事件訪談法采用之前需要詳細(xì)了解訪談對(duì)象的情況
- D 、行為事件訪談法是一種由專家對(duì)某一問題形成一致性看法的決策方法
熱門試題換一換
- 決策條件是指決策過程中()。
- 下列關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)營與管理的關(guān)系，錯(cuò)誤的是()。
- 常見的政府失靈的表現(xiàn)包括()。
- 可以直接刺激消費(fèi)和投資,具有手段多、力度大和見效快特點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)政策是()。
- 在其他條件不變的情況下,()必然導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的減少。
- 下列績效考核方法中，為企業(yè)設(shè)計(jì)績效指標(biāo)體系提供了以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路的方法是( )。
- 組織設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行方式所進(jìn)行的設(shè)計(jì)，基本內(nèi)容包括（）。
- 影響該公司籌資決策的因素有( )。
- 某電源生產(chǎn)企業(yè)決定投資汽車充電樁業(yè)務(wù)，成立電動(dòng)汽車充電事業(yè)部，并積極開展視察營銷活動(dòng)。從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析，該企業(yè)的此項(xiàng)戰(zhàn)略屬于（）。
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