- 單選題《勞動(dòng)法》調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點(diǎn)之一是集體合同中的特定主體資格，它是指（）。
- A 、勞動(dòng)者一方必須由職工本人出面，集體合同才能成立
- B 、勞動(dòng)者一方必須以工會(huì)或職工代表的身份出面，集體合同才能成立
- C 、勞動(dòng)者一方必須以政府勞動(dòng)部門代表職工的身份出面，集體合同才能成立
- D 、勞動(dòng)者一方必須以勞動(dòng)者協(xié)會(huì)的身份出面，集體合同才能成立
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參考答案【正確答案：B】
《勞動(dòng)法》調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點(diǎn)之一是集體合同中的特定主體資格，它是指勞動(dòng)者一方必須以工會(huì)或職工代表的身份出面，集體合同才能成立。
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- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 2 【單選題】《勞動(dòng)法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的含義是()。
- A 、勞動(dòng)者與用人單位之間以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)為實(shí)質(zhì)而發(fā)生的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系
- B 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值時(shí)形成的勞動(dòng)權(quán)利關(guān)系
- C 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的勞動(dòng)權(quán)利關(guān)系
- D 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系
- 3 【單選題】《勞動(dòng)法》調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以()的身份出面,集體合同才能成立。
- A 、職工個(gè)人
- B 、自然人代表
- C 、工會(huì)或職工代表
- D 、法人代表
- 4 【多選題】經(jīng)濟(jì)法主要調(diào)整( )。
- A 、經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系
- B 、市場(chǎng)管理關(guān)系
- C 、組織管理性的流轉(zhuǎn)和協(xié)作關(guān)系
- D 、平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系
- E 、平等主體之間的人身關(guān)系
- 5 【單選題】關(guān)于“經(jīng)濟(jì)法”和“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、兩個(gè)概念內(nèi)涵一致
- B 、“經(jīng)濟(jì)法”的外延比“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的外延大
- C 、“經(jīng)濟(jì)法”是與“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”并列的法律部門
- D 、“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”包括了“經(jīng)濟(jì)法”
- 6 【單選題】《勞動(dòng)法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的含義是（）。
- A 、勞動(dòng)者與用人單位之間以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)為實(shí)質(zhì)而發(fā)生的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系
- B 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的勞動(dòng)權(quán)利關(guān)系
- C 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系
- D 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值時(shí)形成的勞動(dòng)權(quán)利關(guān)系
- 7 【單選題】《勞動(dòng)法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的含義是（）。
- A 、勞動(dòng)者與用人單位之間以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)為實(shí)質(zhì)而發(fā)生的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系
- B 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值時(shí)形成的勞動(dòng)權(quán)利關(guān)系
- C 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的勞動(dòng)權(quán)利關(guān)系
- D 、勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系
- 8 【單選題】《勞動(dòng)法》調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以（）的身份出面，集體合同才能成立。
- A 、職工個(gè)人
- B 、自然人代表
- C 、工會(huì)或職工代表
- D 、法人代表
- 9 【單選題】關(guān)于“經(jīng)濟(jì)法“和”調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、兩個(gè)概念內(nèi)涵一致
- B 、“經(jīng)濟(jì)法”的外延比“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的外延大
- C 、“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”包括了“經(jīng)濟(jì)法”
- D 、“經(jīng)濟(jì)法”是與“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”并列的法律部門
- 10 【單選題】關(guān)于“經(jīng)濟(jì)法”和“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”包括“經(jīng)濟(jì)法”
- B 、兩個(gè)概念內(nèi)涵一致
- C 、“經(jīng)濟(jì)法"的外延比“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的外延大
- D 、“經(jīng)濟(jì)法”與“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”并列的法律部門
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- 在投資銀行的股票承銷業(yè)務(wù)中,按照投資銀行在承銷過(guò)程中承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)大小,投資銀行可以選擇的承銷方式有()。
- 用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立()的,自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
- 以下各項(xiàng)符合謹(jǐn)慎性要求的是()。
- 2011年末,某公司應(yīng)收賬款所屬明細(xì)科目借方余額為5000元,預(yù)收賬款所屬明細(xì)科目借方余額為1000元,壞賬準(zhǔn)備貸方余額為100元,則資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)收賬款項(xiàng)目的期末數(shù)為()元。
- 按照美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯的企業(yè)理論，導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)這兩種資源配置方式的交易費(fèi)用不同的主要因素是（）。
- 以下屬于概率抽樣特點(diǎn)的有（）。
- 如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量?jī)?nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返回家鄉(xiāng)，而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求沒(méi)有發(fā)生變化，則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況會(huì)表現(xiàn)為（）。
- 該國(guó)的債務(wù)率是（）。
- 企業(yè)在評(píng)估內(nèi)部的人力資源供給情況時(shí)可以采用的工具是（）。
- 下列統(tǒng)計(jì)方法中，屬于描述統(tǒng)計(jì)的有（）。
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