- 單選題
題干：一般資料：求助者，女性，38歲，事業(yè)單位職工。案例介紹：求助者大專學(xué)歷，工作能力強，人際關(guān)系好，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。一年前，因為沒有本科學(xué)歷，在單位的干部競聘中，未能如愿競聘為副處級干部。這件事情讓求助者認(rèn)識到學(xué)歷的重要性。此后，求助者對自己讀小學(xué)的女兒開始嚴(yán)格要求。半年前開始，求助者除了要求女兒完成學(xué)校的學(xué)習(xí)任務(wù)外，還讓女兒參加很多的校外補習(xí)班。兩個月前，求助者和丈夫商量再給女兒多報一個補習(xí)班時，丈夫表示強烈反對，并指責(zé)求助者剝奪了女兒所有的業(yè)余時間，讓女兒成為學(xué)習(xí)機器。求助者當(dāng)即和丈夫大吵一架，此后一直和丈夫處于冷戰(zhàn)狀態(tài)。近一個月來，求助者每當(dāng)想到丈夫不但不理解自己的苦心，還對自己橫加指責(zé)，就感到很傷心，同時也非常憤怒，有時還有頭痛、頭暈的情況。只有不想這件事的時候，心情才會好些。心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者是家中長女，好強，追求完美。
題目：如果在咨詢階段，該求助者一直處于強烈的情緒反應(yīng)狀態(tài)，這說明該求助者出現(xiàn)了阻抗，其阻抗的表現(xiàn)形式屬于（ ）。 - A 、理論交談
- B 、情緒發(fā)泄
- C 、談?wù)撔∈?
- D 、假提問題
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參考答案【正確答案：B】
“情緒發(fā)泄”指求助者對于某些咨詢內(nèi)容的強烈情緒反應(yīng)。求助者可表現(xiàn)為大哭大鬧、淚流不止，或不自然的大笑。它旨在避開使求助者感到焦慮或精神痛苦的問題。從這層意義上講，它也是一種精神防御的表現(xiàn)。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】
在這一段中，心理咨詢師向求助者說明了()。 - A 、保密原則
- B 、工作性質(zhì)
- C 、保密例外
- D 、保密限度
- 2 【單選題】 求助者在咨詢開始階段的表現(xiàn)說明其可能出現(xiàn)了()。
- A 、沉默
- B 、依賴
- C 、阻抗
- D 、移情
- 3 【單選題】 如果求助者請咨詢師幫助說服自己的父母或女友，心理咨詢師恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?)。
- A 、接受請求，說服父母
- B 、拒絕請求，告之能力有限
- C 、接受請求，說服女友
- D 、拒絕請求，告之咨詢范圍
- 4 【單選題】 在本段咨詢中，心理咨詢師對求助者提出的咨詢目標(biāo)進行了()。
- A 、整合
- B 、澄清
- C 、評估
- D 、調(diào)整
- 5 【多選題】如果求助者的兒子前來咨詢，咨詢師恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?）。
- A 、指出同性戀的危害
- B 、接納其性取向
- C 、促使其與家人溝通
- D 、解決情緒困擾
- 6 【單選題】如果在咨詢過程中，該求助者的某些表述出現(xiàn)了與常理不符的情況，心理咨詢師想要進一步澄清事實，可以使用（ ）。
- A 、面質(zhì)技術(shù)
- B 、鼓勵技術(shù)
- C 、解釋技術(shù)
- D 、重復(fù)技術(shù)
- 7 【簡答題】如果咨詢師在咨詢中使用求助者中心療法，在表達(dá)無條件積極關(guān)注方面，咨詢師的態(tài)度應(yīng)該包括哪些？
- 8 【客觀案例題】多選：如果求助者經(jīng)過兩次的咨詢之后，沒有再過來，我們需要對求助者進行一個回訪，主要要回訪哪些方面的內(nèi)容?（ ）。
- A 、求助者對咨詢效果的自我評估
- B 、求助者社會功能恢復(fù)情況
- C 、求助者周圍人的評定
- D 、求助者某些癥狀的改善程度
- 9 【客觀案例題】多選：如果經(jīng)過兩次的咨詢，求助者的回訪效果良好，半年后求助者的情況又出現(xiàn)了反復(fù)，我們應(yīng)該如何評判咨詢的效果?（ ）。
- A 、合理情緒療法假定人有一種生物傾向性，傾向于用不合理的思維方式進行思維，這是需要用畢生的努力去減少和克服的
- B 、咨詢師選用的效果沒用
- C 、咨詢師選用的效果沒用
- D 、告訴求助者，反復(fù)是有可能的，我們要學(xué)會用正確的方法使自己盡量避免形成不合理的信念，如果有，要及時自我提醒
- 10 【客觀案例題】單選：該求助者在咨詢開始階段的表現(xiàn)說明可能出現(xiàn)了（ ）。
- A 、沉默
- B 、依賴
- C 、阻抗
- D 、移情
熱門試題換一換
- 在本段咨詢中，心理咨詢師應(yīng)該對咨詢目標(biāo)進行()。
- 陳某，男性，26歲，大學(xué)，未婚，某公司高級主管。 自我陳述：2年前參加工作，因平時工作表現(xiàn)出色，深受領(lǐng)導(dǎo)賞識，一年前被提拔為公司高級主管，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作，當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久，市場行情發(fā)生了很大的變化，難以完成年初制定的目標(biāo)，感到自己壓力很大；同時也擔(dān)心因此會失去領(lǐng)導(dǎo)對他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠，多夢，或難以入睡，一到床上腦子就感到很清醒，想法很多，一個接一個，顧慮重重；然而白天沒有精神，無精打采。同時感到工作效率也明顯比以前差，記憶力明顯減退，剛做過的事過一會就忘了，常常丟三落四。心情也變得很煩躁，容易發(fā)脾氣，動不動就對下級員工發(fā)火，領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時感到腰酸背痛，頭昏沉沉的，有時還有頭痛，脖子發(fā)硬。覺得平時的燈光特別刺眼，別人講話聲稍微大一點就感到受不了，覺得聲音很響。因感到無法擺脫這種狀態(tài)而主動前來咨詢。 心理測驗： 項目 軀體化 強迫 人際關(guān)系 抑郁 焦慮 敵對 恐怖 偏執(zhí) 精神病情 SCL-90 4.2 1.0 3.2 2.2 2.4 1.5 1.0 1.0 1.2 MMPI報告： L F K Hs D Hy Pd Mf Pa Pt Sc Ma Si 粗分：2 17 13 22 45 37 22 33 13 44 18 22 40 T分： 43 89 45 88 102 89 69 64 60 115 71 65 66 第二次咨詢問答摘要：（心理咨詢師簡稱“咨”，求助者簡稱“求”） 咨：你好，這個星期來，你覺得有什么變化嗎？ 求：沒什么大的變化，還是睡不好，記性很差，腰酸背痛，提不起精神。 咨：你是說“睡不好，記性很差，腰酸背痛，提不起精神”，是這樣的嗎？ 求：是的，我也不知道為什么。 咨：你最近工作開展得怎么樣？ 求：工作也不順利，壓力很大，老板催得很緊，手下的員工又不理解我，我真是兩頭受氣，心情很煩，不開心，經(jīng)常想發(fā)脾氣。 咨：你是說這些事情使你感到很心煩，不開心，想發(fā)脾氣，是這樣的嗎？ 求：是的，我也認(rèn)真考慮過，可能是我心太急，太在意名利，怕完不成任務(wù)會失去老板的信任。 咨：嗯，你再說一下。 咨詢小結(jié)：總共進行了4次心理咨詢，首次咨詢時，雙方通過協(xié)商制定了心理咨詢方案，明確了求助者心理紊亂的性質(zhì)，并對其進行了相關(guān)的心理測驗。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因，消除其對目前狀態(tài)的過分擔(dān)心，得到了當(dāng)事人的認(rèn)可，同時教會其做放松訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時對前兩次咨詢所取得的進步給以鞏固，對還存在的過分在意老板的認(rèn)識問題進行了調(diào)整。第四次咨詢時做了SCL - 90測驗，各因子分均在正常范圍之內(nèi)，求助者主觀感覺已恢復(fù)到正常水平。 “心理咨詢師：你是說這些事情使你感到很心煩，不開心。想發(fā)脾氣，是這樣的嗎？”這里采用的技術(shù)是( )。
- 該求助者的軀體癥狀包括()。
- 我還常常用絲巾勒自己的脖子，直到快窒息，還用礦泉水瓶砸自己的臉，我太煩了，公路上的各種車還老跟著我，他們干嘛老跟著我! 心理咨詢師可對王某()。
- 心理咨詢師在介紹放松訓(xùn)練時，正確的包括（ ）。
- 某求助者的SCL-90測驗結(jié)果為：軀體化1.1，強迫癥狀3.2，人際關(guān)系敏感2.8，抑郁1.9，焦慮2.6，敵對3.3，恐怖2.3，偏執(zhí)3.7，精神病性3.4，其他2.4，此結(jié)果表明可能（ ）。
- 按照埃利斯的ABC理論，本案例中的C是（ ）。
- 求助者認(rèn)為老伴與他人胡搞，最可能的是（ ）。
- 多選：該求助者最主要的情緒癥狀包括( )。
- 多選：韓某的臨床表現(xiàn)包括（）。
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