- 單選題對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、長期穩(wěn)定
- B 、可以償還
- C 、短期彌補(bǔ)流動(dòng)性
- D 、減少公司固定支出
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參考答案【正確答案：A】
優(yōu)先股票是長期穩(wěn)定的公司股本的來源之一。
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- A 、特定投資人
- B 、非特定投資人
- C 、特定投資機(jī)構(gòu)
- D 、非特定投資機(jī)構(gòu)
- 2 【判斷題】對(duì)股份公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用既可以籌集長期穩(wěn)定的公司股本，又可以減輕利潤的分派負(fù)擔(dān)。
- A 、正確
- B 、錯(cuò)誤
- 3 【選擇題】對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、短期
- B 、中期
- C 、中短期
- D 、長期穩(wěn)定
- 4 【選擇題】 對(duì)于股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股的作用在于籌集（）公司股本。
- A 、中期
- B 、長期穩(wěn)定
- C 、短期
- D 、中短期
- 5 【選擇題】 對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、長期穩(wěn)定
- B 、中短期
- C 、中期
- D 、 短期
- 6 【選擇題】 對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、長期穩(wěn)定
- B 、中短期
- C 、中期
- D 、短期
- 7 【選擇題】對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、長期穩(wěn)定
- B 、中短期
- C 、中期
- D 、短期
- 8 【選擇題】對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、長期穩(wěn)定
- B 、中短期
- C 、中期
- D 、短期
- 9 【選擇題】對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、長期穩(wěn)定
- B 、中短期
- C 、中期
- D 、短期
- 10 【選擇題】對(duì)股份有限公司而言，發(fā)行優(yōu)先股票的作用在于可以籌集（）的公司股本。
- A 、長期穩(wěn)定
- B 、中短期
- C 、中期
- D 、短期
熱門試題換一換
- 重置成本法是在現(xiàn)時(shí)條件下，被評(píng)估資產(chǎn)全新狀態(tài)的重置成本減去該項(xiàng)資產(chǎn)的( )估算資產(chǎn)價(jià)值的方法。
- 我國的國際債券主要有（）。 Ⅰ.政府債券 Ⅱ.金融債券 Ⅲ.特種債券 Ⅳ.可轉(zhuǎn)換公司債券
- 證券公司對(duì)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員的績效考核和激勵(lì)，應(yīng)當(dāng)將被考核人員（）等作為考核的重要內(nèi)容。
- 財(cái)務(wù)顧問主辦人發(fā)生變化的，財(cái)務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)在（）個(gè)工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會(huì)報(bào)告。
- 證券 公司合規(guī)部門中具備3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的合規(guī)管理人員數(shù)量不得低于公司總部人數(shù)的1.5%，且不得少于（）人。
- 證券公司風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)無法達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重危害證券市場秩序、損害投資者利益的，中國證監(jiān)會(huì)可以區(qū)別情形，對(duì)其采取下列措施（）。Ⅰ.責(zé)令停業(yè)整頓Ⅱ.指定其他機(jī)構(gòu)托管、接管Ⅲ.撤銷經(jīng)營證券業(yè)務(wù)許可Ⅳ.撤銷
- 我國的企業(yè)債券和公司債券在（）等方面有所不同。 Ⅰ.發(fā)行主體的范圍 Ⅱ.發(fā)行制度和監(jiān)管機(jī)構(gòu) Ⅲ.擔(dān)保要求 Ⅳ.發(fā)行定價(jià)方式
- （）債券是一種不以公司任何資產(chǎn)作擔(dān)保而發(fā)行的債券。
- 優(yōu)先股票的特征包括（）。Ⅰ.可以約定固定的股息率Ⅱ.股息分派優(yōu)先Ⅲ.剩余資產(chǎn)分配優(yōu)先Ⅳ.任何情況下無表決權(quán)
- 按照《證券監(jiān)督管理?xiàng)l例》的要求，證券公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職前應(yīng)當(dāng)取得經(jīng)（）核準(zhǔn)的任職資格。
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