- 單選題繼任規(guī)劃是指公司制定的用來(lái)填補(bǔ)最重要的( )職位的計(jì)劃。
- A 、基層技術(shù)
- B 、生產(chǎn)一線員工
- C 、銷售人員
- D 、管理決策
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參考答案【正確答案：D】
繼任規(guī)劃是指公司制定的用來(lái)填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃。從廣義上說(shuō),繼任規(guī)劃是確保供給能夠勝任當(dāng)前的和將來(lái)的關(guān)于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高級(jí)或關(guān)鍵工作的繼任者的過(guò)程。繼任計(jì)劃服務(wù)于兩個(gè)目的:
①在組織的重要職位出現(xiàn)離職的時(shí)候,以利于人員過(guò)渡,幫助完成人員替換;
②確定具有高潛質(zhì)的員工的開(kāi)發(fā)需求,加強(qiáng)對(duì)這些人員進(jìn)行未來(lái)工作所需技能的開(kāi)發(fā),幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
所以本題正確答案為D。
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- C 、職業(yè)規(guī)劃
- D 、繼任規(guī)劃
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- A 、晉升規(guī)劃
- B 、配備規(guī)劃
- C 、職業(yè)規(guī)劃
- D 、繼任規(guī)劃
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- 6 【單選題】公司制定的用來(lái)填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃是()。
- A 、晉升規(guī)劃
- B 、配備規(guī)劃
- C 、職業(yè)規(guī)劃
- D 、繼任規(guī)劃
- 7 【單選題】繼任規(guī)劃是指公司制定的用來(lái)填補(bǔ)（）職位的計(jì)劃。
- A 、生產(chǎn)一線員工
- B 、基層技術(shù)
- C 、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員
- D 、重要管理決策
- 8 【多選題】下列關(guān)于繼任規(guī)劃的說(shuō)法，正確的是（）。
- A 、繼任規(guī)劃是根據(jù)組織人員的分布狀況和層級(jí)結(jié)構(gòu)擬訂的人員晉升方案
- B 、繼任規(guī)劃是為了填補(bǔ)組織中最重要的管理決策職位而制訂的計(jì)劃
- C 、繼任規(guī)劃能夠幫助組織中高潛質(zhì)的員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
- D 、繼任規(guī)劃主要用于改變組織內(nèi)人力資源結(jié)構(gòu)不合理的狀態(tài)
- E 、繼任規(guī)劃是對(duì)不同職務(wù)或類型工作人員分布狀況的規(guī)劃
- 9 【客觀案例題】小王在編制明年的人員補(bǔ)充規(guī)劃時(shí)需要收集的信息是（）。
- A 、十年后組織人員的總需求
- B 、現(xiàn)有人員數(shù)量
- C 、一年后人員的留任比率
- D 、五年后可能離職人員的數(shù)量
- 10 【單選題】關(guān)于繼任規(guī)劃的說(shuō)法，正確的是（)。
- A 、它是控制各部門、職位所需要人員規(guī)模的計(jì)劃
- B 、它是根據(jù)企業(yè)人員分布狀況擬定的人員變動(dòng)計(jì)劃
- C 、它是用來(lái)填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃
- D 、它是防止人員流失的計(jì)劃
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