- 客觀案例題
題干：甲生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)備投資,有A、B、C三個備選方案,項目壽命均為10年。據(jù)已知條件估算,三個方案初始投資分別為200萬元、100萬元、150萬元。A方案年折舊額20萬元,年凈利19萬元;B方案年折舊額10萬元,年凈利10萬元;C方案年折舊額15萬元,年凈利9萬元,如下表所示:[002-010-002-000-9787509541081-image/002-010-002-000-9787509541081-008-001.jpg]
題目：分別計算三個方案的內(nèi)部報酬率,則下列說法中正確的有()。 - A 、A方案的內(nèi)部報酬率大于10%
- B 、B方案的內(nèi)部報酬率小于10%
- C 、C方案的內(nèi)部報酬率小于10%
- D 、B方案的內(nèi)部報酬率最大
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：A,C,D】
內(nèi)部報酬率的計算公式為:
的現(xiàn)金凈流量;r表示內(nèi)部報酬率,即IRR;n表示項目使用年限;C表示初始投資額。則:A方案的內(nèi)部報酬率方程為:
B方案的內(nèi)部報酬率方程為:
C方案的內(nèi)部報酬率方程為:
采用插值法計算,得:
則A方案和B方案的內(nèi)部報酬率均大于10%,C方案的內(nèi)部報酬率小于10%,B方案的內(nèi)部報酬率最大。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】采用插值法計算內(nèi)部報酬率時，如果計算出的凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)，則表明( )。
- A 、說明預(yù)估的貼現(xiàn)率小于該項目的實際報酬率，應(yīng)提高貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測算
- B 、說明預(yù)估的貼現(xiàn)率大于該項目的實際報酬率，應(yīng)降低貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測算
- C 、說明預(yù)估的貼現(xiàn)率大于該項目的實際報酬率，應(yīng)提高貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測算
- D 、說明預(yù)估的貼現(xiàn)率小于該項目的實際報酬率，應(yīng)降低貼現(xiàn)率，再進(jìn)行測算
- 2 【單選題】內(nèi)部報酬率是使投資項目的凈現(xiàn)值( )的貼現(xiàn)率。
- A 、等于1
- B 、大于1
- C 、等于零
- D 、大于零
- 3 【客觀案例題】根據(jù)上述資料估算,A、B、C三個方案的年營業(yè)凈現(xiàn)金流量分別為()萬元。
- A 、20、10、15
- B 、19、 10、9
- C 、39、20、24
- D 、8、10、12
- 4 【客觀案例題】假設(shè)甲企業(yè)要求報酬率為10%,分別計算各方案的凈現(xiàn)值,則下列說法中正確的有()。
- A 、A方案的凈現(xiàn)值最大,應(yīng)選用A方案
- B 、B方案的凈現(xiàn)值最大,應(yīng)選用B方案
- C 、A方案的凈現(xiàn)值<0,A方案不可行
- D 、C方案的凈現(xiàn)值<0,C方案不可行
- 5 【客觀案例題】甲、乙兩方案的內(nèi)部報酬率分別為()。
- A 、28%與20%
- B 、20%與28%
- C 、30%與25%
- D 、25%與30%
- 6 【簡答題】假設(shè)企業(yè)要求報酬率為10%，分別計算各方案的凈現(xiàn)值，則下列說法中正確的是( )。
- A 、A方案的凈現(xiàn)值最大，應(yīng)選用A方案
- B 、B方案的凈現(xiàn)值最大，應(yīng)選用B方案
- C 、A方案的凈現(xiàn)值小于0，A方案不可行
- D 、C方案的凈現(xiàn)值小于0，C方案不可行
- 7 【簡答題】分別計算三個方案的內(nèi)部報酬率，則下列說法中正確的是( )。
- A 、A方案的內(nèi)部報酬率大于10%
- B 、B方案的內(nèi)部報酬率小于10%
- C 、C方案的內(nèi)部報酬率小于10%
- D 、B方案的內(nèi)部報酬率最大
- 8 【單選題】如果一個項目的內(nèi)部報酬率(IRR)為10%，這說明( )。
- A 、如果以10%為折現(xiàn)率，該項目的獲利指數(shù)大于1
- B 、如果以10%為折現(xiàn)率，該項目的凈現(xiàn)值小于零
- C 、如果以10%為折現(xiàn)率，該項目的凈現(xiàn)值大于零
- D 、如果以10%為折現(xiàn)率，該項目的凈現(xiàn)值等于零
- 9 【單選題】乙方案的平均報酬率為( )。
- A 、25.6%
- B 、29.8%
- C 、30.2%
- D 、32.5%
- 10 【客觀案例題】該公司若采用內(nèi)部報酬率法判斷項目的可行性，項目可行的標(biāo)準(zhǔn)是該項目的（ ）。?
- A 、內(nèi)部報酬率大于資本成本率
- B 、內(nèi)部報酬率小于資本成本率
- C 、內(nèi)部報酬率大于必要報酬率
- D 、內(nèi)部報酬率小于必要報酬率
熱門試題換一換
- 下列說法錯誤的是()。
- 以下屬于股東權(quán)利的是()。
- 下列各選項中，()是《著作權(quán)法》不予保護(hù)的對象。
- 關(guān)于直方圖和條形圖的區(qū)別,以下說法錯誤的是()。
- 關(guān)于親和需要的陳述正確的有()。
- 某國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)工作多年成績突出,現(xiàn)即將退休,對其應(yīng)采取的薪酬模式是()。
- 金融制度的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在()。
- 美國學(xué)者菲利普斯研究開發(fā)了人力資源有效性指數(shù),并且發(fā)現(xiàn)和證實了可以用來衡量人力資源管理部門績效的指標(biāo),它們包括()。
- 下列關(guān)于人員甄選的陳述錯誤的是( )。
- 甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于（）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
dr8mW