- 多選題成功、有效的市場(chǎng)細(xì)分應(yīng)遵循的原則有( )。
- A 、可衡量性
- B 、可進(jìn)入性
- C 、可盈利性
- D 、穩(wěn)定性
- E 、可比較性
掃碼下載億題庫(kù)
精準(zhǔn)題庫(kù)快速提分
參考答案【正確答案：A,B,C,D】
本題考查的是市場(chǎng)細(xì)分的原則。市場(chǎng)細(xì)分的目的是為了識(shí)別顧客需求的差異，以發(fā)現(xiàn)有利的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。成功、有效的市場(chǎng)細(xì)分應(yīng)遵循四條基本原則：可衡量性、可進(jìn)入性、可盈利性和穩(wěn)定性。所以本題選項(xiàng)為ABCD。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】市場(chǎng)細(xì)分有效的條件包括( )。
- A 、可衡量性
- B 、可進(jìn)人性
- C 、穩(wěn)定性
- D 、足量性
- E 、可贏利性
- 2 【多選題】績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇要遵循以下原則（）。
- A 、客觀性
- B 、可比性
- C 、重要性
- D 、經(jīng)濟(jì)性
- E 、相關(guān)性
- 3 【多選題】工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
- A 、對(duì)于過于敏感或有高度機(jī)密性的職位,不適合經(jīng)常調(diào)動(dòng)
- B 、為了公司的發(fā)展,在一定情況下可以進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換
- C 、工作輪換必須有序進(jìn)行,以免影響正常的工作秩序和工作效率
- D 、充分考慮員工個(gè)人的意愿
- E 、注意工作輪換的時(shí)間間隔
- 4 【多選題】工傷保險(xiǎn)遵循的原則有()。
- A 、過失責(zé)任原則
- B 、無(wú)過失責(zé)任原則
- C 、損害補(bǔ)償原則
- D 、預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則
- E 、誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證原則
- 5 【多選題】合同履行應(yīng)遵循的原則包括()。
- A 、全面履行原則
- B 、誠(chéng)實(shí)信用原則
- C 、協(xié)作履行原則
- D 、過罰相當(dāng)原則
- E 、經(jīng)濟(jì)合理原則
- 6 【多選題】政府間財(cái)政收入劃分應(yīng)遵循的原則有()。
- A 、集權(quán)原則
- B 、效率原則
- C 、恰當(dāng)原則
- D 、區(qū)域原則
- E 、收益與負(fù)擔(dān)對(duì)等原則
- 7 【多選題】解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)遵循()的原則。
- A 、合法
- B 、公正
- C 、公開
- D 、及時(shí)
- E 、著重強(qiáng)調(diào)
- 8 【多選題】工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
- A 、對(duì)于過于敏感或有高度機(jī)密性的職位,不適合經(jīng)常調(diào)動(dòng)
- B 、為了公司的發(fā)展,在一定情況下可以進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換
- C 、工作輪換必須有序進(jìn)行,以免影響正常的工作秩序和工作效率
- D 、明確哪些職位之間互相輪換
- E 、注意工作輪換的時(shí)間間隔
- 9 【單選題】采用組距分組數(shù)據(jù)時(shí),需要遵循()的原則。
- A 、“上組限不在內(nèi)”
- B 、“不重不漏”
- C 、“組別能夠窮盡”
- D 、“上組限在內(nèi)”
- 10 【多選題】確定財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)遵循的原則有（）。
- A 、平衡性原則
- B 、相關(guān)性原則
- C 、可比性原則
- D 、重要性原則
- E 、經(jīng)濟(jì)性原則
熱門試題換一換
- 在實(shí)行目標(biāo)管理的過程中，職工的工作目標(biāo)是由（）確定的。
- 從銀行的監(jiān)管主體以及中央銀行的角色來(lái)分,金融監(jiān)管體制分為()。
- 下列財(cái)產(chǎn)可以用作抵押的是()。
- 下列幾種類型的成本中,屬于隱成本的是()。
- 不同財(cái)政收支狀況對(duì)貨幣供應(yīng)量的影響不相同,財(cái)政結(jié)余,貨幣供應(yīng)量()。
- 準(zhǔn)時(shí)化(JIT)的基本思想是( )。
- 下列關(guān)于蒙代爾一弗萊明模型的說(shuō)法正確的是（）。
- 按出資方式劃分，投資銀行并購(gòu)業(yè)務(wù)的類型可以分為（）。
- 不屬于績(jī)效管理在人力資源管理中的作用的是（）。
- 2、根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)修訂的《證券發(fā)行與承銷管理辦法》，本次發(fā)行需遵守的規(guī)定有（）。
- 根據(jù)第一種情況，下列說(shuō)法中正確的是（）。
億題庫(kù)—讓考試變得更簡(jiǎn)單
已有600萬(wàn)用戶下載
dr1Rj