- 綜合題（主觀）
題干：2010年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予1萬份股份期權(quán)，這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時(shí)才能以每股5元購買10萬股甲公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份27元。(2)2010年12月31日止，有10名管理人員離開乙公司，甲公司估計(jì)乙公司未來有5名管理人員離開。(3)2011年12月31日止，又有5名管理人員離開乙公司，甲公司估計(jì)乙公司未來有3名管理人員離開。(4)2012年12月31日止，又有5名管理人員離開乙公司。(5)2013年1月6日.80名管理人員全部行權(quán)，乙公司股票面值為每股1元。
題目：要求： (1)分別判斷甲公司和乙公司對該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理方法，同時(shí)編制2010年末甲公司和乙公司有關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，以及編制甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中與該業(yè)務(wù)相關(guān)的抵消分錄。 (2)編制2011年末甲公司和乙公司有關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，同時(shí)編制甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中與該業(yè)務(wù)相關(guān)的抵消分錄。 。 (3)編制2012年來甲公司和乙公司有關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，同時(shí)編制甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中與該業(yè)務(wù)相關(guān)的抵消分錄。 (4)編制2013年1月管理人員行權(quán)時(shí)甲公司的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
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參考答案
(4) 2013年1月管理人員行權(quán)時(shí)甲公司的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。借：銀行存款 (80×10×4.5)3 600資本公積其他資本公積 21 600貸：股本 (80×10×1)800資本公積資本溢價(jià) 24 400
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