中級經(jīng)濟師
報考指南 考試報名 準考證打印 成績查詢 考試題庫

重置密碼成功

請謹慎保管和記憶你的密碼，以免泄露和丟失

注冊成功

請謹慎保管和記憶你的密碼，以免泄露和丟失

首頁 中級經(jīng)濟師考試 題庫 正文
  • 多選題 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，應簽訂無固定期限勞動合同的法定情形包括（ ）。
  • A 、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年
  • B 、勞動者在該用人單位累計工作滿十年
  • C 、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
  • D 、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者提出訂立固定期限勞動合同
  • E 、連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且用人單位對勞動者沒有依《勞動合同法》規(guī)定的法定解除權，續(xù)訂勞動合同的

掃碼下載億題庫

精準題庫快速提分

參考答案

【正確答案：A,C,E】

本題考查勞動合同的類型。應當訂立無固定期限勞動合同的情形：

（1）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；
（2）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（3）連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且用人單位對勞動者沒有依《勞動合同法》規(guī)定的法定解除權，續(xù)訂勞動合同的。

您可能感興趣的試題
熱門試題 換一換

億題庫—讓考試變得更簡單

已有600萬用戶下載

滁州市| 石泉县| 黔东| 克什克腾旗| 建水县| 美姑县| 武威市| 封开县| 大庆市| 旬邑县| 那坡县| 临沭县| 得荣县| 中方县| 扶风县| 农安县| 留坝县| 英吉沙县| 沁水县| 兴文县| 玛沁县| 全椒县| 广平县| 孙吴县| 郎溪县| 贞丰县| 名山县| 大悟县| 常宁市| 怀化市| 南岸区| 金塔县| 万州区| 县级市| 毕节市| 新民市| 汉寿县| 老河口市| 黄平县| 文山县| 通城县|