- 多選題當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線不變,而勞動(dòng)力供給曲線右移,則( )。
- A 、均衡工資率下降
- B 、均衡工資率上升
- C 、均衡就業(yè)量下降
- D 、均衡就業(yè)量上升
- E 、均衡工資率和均衡就業(yè)量不變
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參考答案【正確答案：A,D】
本題考查勞動(dòng)力供給曲線的移動(dòng)對(duì)均衡位置的影響。勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡是指市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供求相等，從而市場(chǎng)出清的一種勞動(dòng)力市場(chǎng)狀態(tài)。
如圖12-7所示，S為勞動(dòng)力供給曲線，D為勞動(dòng)力需求曲線，S與D的相交之處A點(diǎn)即為勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡。當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線不變,而勞動(dòng)力供給曲線右移時(shí),均衡工資率下降,均衡就業(yè)量上升。所以本題選AD。
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- A 、市場(chǎng)
- B 、勞動(dòng)者對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- C 、工資率
- D 、企業(yè)對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- 2 【多選題】行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線表明,()。
- A 、隨著工資率的提高,勞動(dòng)力供給量必然增加
- B 、隨著工資率的提高,勞動(dòng)力供給量必然下降
- C 、隨著工資率的下降,勞動(dòng)力供給量必然增加
- D 、隨著工資率的下降,勞動(dòng)力供給量必然下降
- E 、工資率的變化未必會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給量的變化
- 3 【單選題】個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線所代表的是勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿隨()變動(dòng)而變動(dòng)的規(guī)律。
- A 、市場(chǎng)
- B 、勞動(dòng)者對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- C 、工資率
- D 、企業(yè)對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- 4 【單選題】個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線揭示的是勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿隨()變動(dòng)而變動(dòng)的規(guī)律。
- A 、市場(chǎng)
- B 、工資率
- C 、勞動(dòng)者對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- D 、企業(yè)對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- 5 【多選題】行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線表明,()。
- A 、隨著工資率的提高,勞動(dòng)力供給量必然增加
- B 、隨著工資率的提高,勞動(dòng)力供給量必然下降
- C 、隨著工資率的下降,勞動(dòng)力供給量必然增加
- D 、隨著工資率的下降,勞動(dòng)力供給量必然下降
- E 、工資率的變化未必會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給量的變化
- 6 【單選題】個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線揭示的是勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿隨()變動(dòng)而變動(dòng)的規(guī)律。
- A 、市場(chǎng)
- B 、工資率
- C 、勞動(dòng)者對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- D 、企業(yè)對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
- 7 【單選題】若勞動(dòng)力供給曲線不變,勞動(dòng)力需求曲線向右移動(dòng),則( )。
- A 、新的均衡點(diǎn)左移
- B 、均衡工資率和均衡就業(yè)量均提高
- C 、均衡工資率提高,均衡就業(yè)量降低
- D 、均衡工資率降低,均衡就業(yè)量提高
- 8 【單選題】個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線揭示的是勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿隨（）變動(dòng)而變動(dòng)的規(guī)律。
- A 、勞動(dòng)者對(duì)于閑暇時(shí)間和收入的偏好程度
- B 、市場(chǎng)
- C 、企業(yè)工時(shí)政策
- D 、工資率
- 9 【客觀案例題】勞動(dòng)力供求曲線移動(dòng)會(huì)表現(xiàn)為（）。
- 10 【單選題】勞動(dòng)力供給曲線表明（）。
- A 、工資率上升，勞動(dòng)力供給總量先下降，一段時(shí)間后總量增加
- B 、工資率上升，勞動(dòng)力供給總量增加
- C 、工資率上升，勞動(dòng)力供給總量下降
- D 、工資率上升，勞動(dòng)力供給總量先增加，一段時(shí)間后總量下降
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