- 單選題呈現(xiàn)一組內(nèi)容模糊的圖片或繪畫,讓應(yīng)聘者在不受限制的條件下,描述自己從中看到的內(nèi)容,從而了解應(yīng)聘者的人格,這種測試方法是()。
- A 、情景面試法
- B 、行為事件訪談法
- C 、自陳量表法
- D 、投射法

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參考答案【正確答案:D】
主要的人格測驗(yàn)方法有自陳量表和投射法。投射法是指由主試者呈現(xiàn)一組未經(jīng)組織的刺激材料、內(nèi)容模糊的圖片或繪畫等,讓應(yīng)聘者在不受限制的條件下,盡量發(fā)揮想象力,描述自己從圖片中看到的內(nèi)容,使其不知不覺地將自己的感情、欲望、思想投射在其中,從而了解應(yīng)聘者的人格。
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- B 、行為事件訪談法
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- 8 【單選題】費(fèi)德勒的模型表明,在()的情況下,員工會產(chǎn)生模糊和焦慮感,而領(lǐng)導(dǎo)者的結(jié)構(gòu)和控制則可以解決這一問題。
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