- 判斷題 用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效。（ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
掃碼下載億題庫
精準題庫快速提分
參考答案【正確答案：A】
您可能感興趣的試題- 1 【判斷題】用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效。 （ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 2 【判斷題】用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效。 （ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 3 【判斷題】用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效。（ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 4 【判斷題】用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效。 （ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 5 【判斷題】用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款,就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償,否則該條款無效。 ()
- A 、對
- B 、錯
- 6 【判斷題】用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款無效。
- A 、正確
- B 、錯誤
- 7 【判斷題】勞動合同變更后，用人單位和勞動者應(yīng)重新簽訂一份新合同，原合同自新合同簽訂之日起失效。
- A 、正確
- B 、錯誤
- 8 【判斷題】用人單位如果要求勞動者履行競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款對勞動者不發(fā)生效力。 （ ）
- A 、對
- B 、錯
- 9 【判斷題】用人單位如果要求勞動者履行競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款對勞動者不發(fā)生效力。 （ ）
- A 、對
- B 、錯
- 10 【判斷題】用人單位如果要求勞動者履行競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償，否則該條款對勞動者不發(fā)生效力。（）
- A 、正確
- B 、錯誤
熱門試題換一換
- 聯(lián)產(chǎn)品的聯(lián)合成本在分離點后，可按一定分配方法在各聯(lián)產(chǎn)品之間進行分配，分配方法包括（ ）。
- 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存1年備查。（ ）
- 下列各項中，根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的相關(guān)規(guī)定可計提折舊的生物資產(chǎn)是（）。
- 有關(guān)我國土地增值稅和契稅，下列表述不正確的有（ ）。
- 票據(jù)失票人向人民法院提出公示催告申請后，如果人民法院決定受理，發(fā)出公告的期限是（ ）。
- 下列各項中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是（）。
- 根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定，下列資源產(chǎn)品中，應(yīng)征收資源稅的是（）。
- 下列關(guān)于社會監(jiān)督會計工作的說法中，正確的是（）。
- 甲公司與高某勞動關(guān)系建立及合同訂立后果的下列表述中，正確的是（ )。
- 根據(jù)資料（3）下列各項中關(guān)于甲公司向丁公司賒銷M產(chǎn)品相關(guān)科目的會計處理結(jié)果，正確的是（ ）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
ZjDLA