- 單選題企業(yè)的戰(zhàn)略資源與核心競爭力應(yīng)該不能被競爭對(duì)手輕易地模仿和復(fù)制，這是對(duì)核心競爭力的( )要求。
- A 、占用性
- B 、持久性
- C 、轉(zhuǎn)移性
- D 、復(fù)制性
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參考答案【正確答案：D】
企業(yè)的戰(zhàn)略資源與核心競爭力應(yīng)該不能被競爭對(duì)手輕易地模仿和復(fù)制，這是對(duì)核心競爭力的復(fù)制性的要求。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列不屬于企業(yè)核心競爭力的主要體現(xiàn)的是( )。
- A 、關(guān)系競爭力
- B 、市場競爭力
- C 、資源競爭力
- D 、能力競爭力
- 2 【多選題】構(gòu)成企業(yè)核心競爭能力的要素有()。
- A 、企業(yè)技術(shù)體系
- B 、企業(yè)管理體系
- C 、原材料庫存
- D 、廠房設(shè)備
- E 、企業(yè)文化
- 3 【單選題】企業(yè)核心競爭力的主要體現(xiàn)不包括()。
- A 、關(guān)系競爭力
- B 、資源競爭力
- C 、能力競爭力
- D 、財(cái)務(wù)競爭力
- 4 【單選題】競爭戰(zhàn)略或事業(yè)部戰(zhàn)略又稱為()。
- A 、企業(yè)總體戰(zhàn)略
- B 、企業(yè)職能戰(zhàn)略
- C 、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
- D 、企業(yè)競爭戰(zhàn)略
- 5 【客觀案例題】該廠利用核心競爭力分析法分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境時(shí)，核心競爭力的特征有( )。
- A 、異質(zhì)性
- B 、持久性
- C 、價(jià)值性
- D 、周期性
- 6 【多選題】戰(zhàn)略性人力資源管理中的核心概念是（）。
- A 、戰(zhàn)略匹配
- B 、戰(zhàn)略分析
- C 、戰(zhàn)略學(xué)習(xí)
- D 、戰(zhàn)略契合
- E 、戰(zhàn)略互補(bǔ)
- 7 【客觀案例題】該廠利用核心競爭力分析法分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境時(shí)，核心競爭力的特征有（）。
- A 、異質(zhì)性
- B 、持久性
- C 、價(jià)值性
- D 、周期性
- 8 【單選題】企業(yè)核心競爭力的主要體現(xiàn)不包括（）。
- A 、關(guān)系競爭力
- B 、資源競爭力
- C 、能力競爭力
- D 、關(guān)鍵競爭力
- 9 【單選題】關(guān)于企業(yè)的核心競爭力的說法，錯(cuò)誤的為（）。
- A 、企業(yè)所獨(dú)有的商業(yè)模式屬于資源競爭力能力
- B 、企業(yè)所擁有的區(qū)位優(yōu)勢屬于資源競爭力
- C 、企業(yè)核心競爭力具有持久性
- D 、企業(yè)核心競爭力對(duì)企業(yè)一系列產(chǎn)品或服務(wù)的競爭都有促進(jìn)作用
- 10 【單選題】戰(zhàn)略性人力資源管理中的核心概念是（）。
- A 、戰(zhàn)略匹配
- B 、戰(zhàn)略制定
- C 、戰(zhàn)略整合
- D 、戰(zhàn)略執(zhí)行
熱門試題換一換
- 假定某商品的價(jià)格從8美元下降到7美元，需求量從50增加到60，需求為()。
- 知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的績效考核需要采用的指標(biāo)有( )。
- 分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)統(tǒng)稱()。
- 關(guān)于經(jīng)濟(jì)法的表述錯(cuò)誤的是()。
- 世界各國國際儲(chǔ)備最主要的組成部分是（ ）。
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- 確定財(cái)政支出績效考評(píng)指標(biāo)應(yīng)遵循的原則有( )。
- 根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者在消費(fèi)者明確表示拒絕的情況下不得向其發(fā)送商業(yè)性信息，這屬于經(jīng)營者的（）的義務(wù)。
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