- 單選題()是指領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)成目標(biāo)而在規(guī)定或確定自己與部屬的角色時(shí)所從事的行為活動(dòng)。
- A 、關(guān)心人
- B 、工作管理
- C 、滿意度
- D 、目標(biāo)
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參考答案【正確答案：B】
俄亥俄模式得出了兩個(gè)描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度:關(guān)心人和工作管理。其中,關(guān)心人是指領(lǐng)導(dǎo)者注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感,更愿意建立相互信任的工作關(guān)系。工作管理是指領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)成目標(biāo)而在規(guī)定或確定自己與部屬的角色時(shí)所從事的行為活動(dòng),包括組織工作任務(wù)、工作關(guān)系、工作目標(biāo)。高度工作取向的領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注員工的工作,要求維持一定的績效水平,并強(qiáng)調(diào)工作的最后期限。
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- A 、團(tuán)隊(duì)績效取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配
- B 、領(lǐng)導(dǎo)者天生具有某些與生俱來的固有的特質(zhì)
- C 、關(guān)注員工的順從以及任務(wù)的完成，常采用獎(jiǎng)懲手段來影響員工的績效
- D 、幫助下屬實(shí)現(xiàn)其目的，并提供必要支持和指導(dǎo)以確保其目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合
- 2 【單選題】路徑-目標(biāo)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是( )。
- A 、團(tuán)隊(duì)績效取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配
- B 、領(lǐng)導(dǎo)者天生具有某些與生俱來的固有的特質(zhì)
- C 、關(guān)注員工的順從以及任務(wù)的完成，常采用獎(jiǎng)懲手段來影響員工的績效
- D 、幫助下屬實(shí)現(xiàn)其目的，并提供必要支持和指導(dǎo)以確保其目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合
- 3 【多選題】魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的道德特征包括( )。
- A 、使用權(quán)力為他人服務(wù)
- B 、對(duì)追隨者的需要感覺遲鈍
- C 、指責(zé)或批評(píng)相反的觀點(diǎn)
- D 、從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí)
- E 、雙向溝通
- 4 【單選題】（）標(biāo)志著一個(gè)新的強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)情境的領(lǐng)導(dǎo)研究理論的誕生。
- A 、勒溫的研究
- B 、斯道格迪爾的研究
- C 、俄亥俄模式
- D 、密西根模式
- 5 【單選題】（）是指領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)成目標(biāo)而在規(guī)定或確定自己與部屬的角色時(shí)所從事的行為活動(dòng)。
- A 、關(guān)心人
- B 、工作管理
- C 、滿意度
- D 、目標(biāo)
- 6 【多選題】工作管理指領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)成目標(biāo)而在規(guī)定或確定自己與下屬的角色時(shí)所從事的行為活動(dòng)，包括（）。
- A 、組織工作任務(wù)
- B 、工作關(guān)系
- C 、工作目標(biāo)
- D 、績效水平
- E 、工作期限
- 7 【多選題】魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征包括()。
- A 、使用權(quán)力為他人服務(wù)
- B 、提升自己的個(gè)人愿景
- C 、指責(zé)或批評(píng)相反的觀點(diǎn)
- D 、從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí)
- E 、單向溝通
- 8 【多選題】工作管理指領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)成目標(biāo)而在規(guī)定或確定自己與部屬的角色時(shí)所從事的行為活動(dòng),包括()。
- A 、組織工作任務(wù)
- B 、工作關(guān)系
- C 、工作目標(biāo)
- D 、績效水平
- E 、工作期限
- 9 【單選題】魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征包括()。
- A 、使用權(quán)力為他人服務(wù)
- B 、雙向溝通
- C 、提升自己的個(gè)人愿景
- D 、從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí)
- 10 【多選題】路徑—目標(biāo)理論中，豪斯提出的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果之間的中間變量包括（）。
- A 、政治、經(jīng)濟(jì)條件
- B 、工作結(jié)構(gòu)
- C 、競爭戰(zhàn)略
- D 、個(gè)人特征
- E 、工作團(tuán)隊(duì)
熱門試題換一換
- 一個(gè)已經(jīng)存在風(fēng)險(xiǎn)暴露的經(jīng)濟(jì)主體，力圖通過持有一種或多種與原有風(fēng)險(xiǎn)頭寸相反的金融工具來消除該風(fēng)險(xiǎn)的金融技術(shù)，稱之為()。
- ()是指交易對(duì)方在貨幣資金借貸中還款違約的風(fēng)險(xiǎn)。
- 下列關(guān)于親和需要的陳述正確的有（）。
- 股份有限公司股東大會(huì)()。
- 關(guān)于財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付,以下說法正確的是()。
- 在描述金融深化與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的托賓模型中,貨幣對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響,主要是通過對(duì)()的影響,進(jìn)而對(duì)人們的消費(fèi)或儲(chǔ)蓄行為的影響實(shí)現(xiàn)的。
- 人力資源規(guī)劃分為總體規(guī)劃和具體計(jì)劃的依據(jù)是( )。
- 公司因減少公司注冊(cè)資本而回收購本公司股份的，應(yīng)當(dāng)自收購之日起（）日內(nèi)注銷。
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