- 單選題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法,正確的是()。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)者在與下屬確立關(guān)系的早期,就已經(jīng)分出了“圈里人”和“圈外人”
- B 、領(lǐng)導(dǎo)者對于“圈里人”會(huì)投入更多的時(shí)間、感情以及更多的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
- C 、在工作中,“圈外人”要比“圈里人”績效更高
- D 、領(lǐng)導(dǎo)一成員交換的過程是單向的
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：A】
選項(xiàng)B,領(lǐng)導(dǎo)者傾向于對“圈里人”比“圈外人”投入更多的時(shí)間、感情以及更少的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;選項(xiàng)C,有研究報(bào)告指出,在工作中,“圈里人”比“圈外人”承擔(dān)更高的工作責(zé)任感,對于其所在的部門貢獻(xiàn)更多,績效評估也更高;選項(xiàng)D,領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論認(rèn)為,這種交換過程是一個(gè)互惠的過程。
您可能感興趣的試題- 1 【客觀案例題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的說法,正確的是()。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)公平對待每一個(gè)成員
- B 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)與下屬的交換是一個(gè)互惠過程
- C 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不能改變下屬的自我概念
- D 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論反對領(lǐng)導(dǎo)把下屬分為“圈里人”和“圈外人”
- 2 【單選題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法,正確的是()。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)者在與下屬確立關(guān)系的早期,就已經(jīng)分出了“圈里人”和“圈外人”
- B 、領(lǐng)導(dǎo)者對于“圈里人”會(huì)投入更多的時(shí)間、感情以及更多的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
- C 、在工作中,“圈外人”要比“圈里人”績效更高
- D 、領(lǐng)導(dǎo)一成員交換的過程是單向的
- 3 【客觀案例題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的說法,正確的是()。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)公平對待每一個(gè)成員
- B 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)與下屬的交換是一個(gè)互惠過程
- C 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不能改變下屬的自我概念
- D 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論反對領(lǐng)導(dǎo)把下屬分為“圈里人”和“圈外人”
- 4 【單選題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法,正確的是()。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)者在與下屬確立關(guān)系的早期,就已經(jīng)分出了“圈里人”和“圈外人”
- B 、領(lǐng)導(dǎo)者對“圈里人”會(huì)投入更多的時(shí)間、感情以及更多的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
- C 、在工作中,“圈外人”要比“圈里人”績效更高
- D 、領(lǐng)導(dǎo)一成員交換的過程是單向的
- 5 【客觀案例題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論的說法,正確的是()。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)公平對待每一個(gè)成員
- B 、領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)與下屬的交換是一個(gè)互惠過程
- C 、領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不能改變下屬的自我概念
- D 、領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論反對領(lǐng)導(dǎo)把下屬分為“圈里人”和“圈外人”
- 6 【單選題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的陳述，正確的是（）。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)體成員同樣對待
- B 、領(lǐng)導(dǎo)往往對“圈外人”投入更多的時(shí)間和更少的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
- C 、領(lǐng)導(dǎo)者和下屬兩者都作為個(gè)體，通過團(tuán)體進(jìn)行反饋
- D 、領(lǐng)導(dǎo)者的自我圖式是穩(wěn)定不變的，不受下屬行為反應(yīng)的影響
- 7 【客觀案例題】下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法，正確的是（）。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)公平地對待每一個(gè)成員
- B 、領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)與下屬的交換是一個(gè)互惠過程
- C 、領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不能改變下屬的自我概念
- D 、領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論反對領(lǐng)導(dǎo)把下屬分為“圈里人”和“圈外人”
- 8 【單選題】下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法正確的是（）。
- A 、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為，而且富于支持行為
- B 、指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)提供較少的知道或支持，讓下級自主決定
- C 、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的交換是一個(gè)互惠過程
- D 、工作成熟度指一個(gè)人的知識和技能水平
- 9 【單選題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、屬于“圈里人”的下屬與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)，比“圈外人”困難少,能夠感覺到領(lǐng)導(dǎo)者對他們的關(guān)心
- B 、團(tuán)體中領(lǐng)導(dǎo)者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分成“圈里人”和“圈外人”兩個(gè)類別
- C 、領(lǐng)導(dǎo)者也傾向于對“圈里人”投入比“圈外人”更多的時(shí)間、感情,很少采用正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
- D 、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論認(rèn)為，這種交換過程是一個(gè)單向的過程
- 10 【單選題】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的說法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、領(lǐng)導(dǎo)——成員交換是一個(gè)互惠的過程
- B 、“圈里人”通常比“圈外人”更具有工作責(zé)任感
- C 、領(lǐng)導(dǎo)傾向于對“圈里人”采用正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
- D 、領(lǐng)導(dǎo)把下屬分成“圈里人”和“圈外人”
熱門試題換一換
- 某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)今年開始涉獵彩電、冰箱等家電領(lǐng)域，該企業(yè)實(shí)施的戰(zhàn)略屬于()。
- 當(dāng)存在外部經(jīng)濟(jì)時(shí)，市場決定的產(chǎn)量將會(huì)()。
- 下列選項(xiàng)中,不屬于授予外觀設(shè)計(jì)專利的條件的是()。
- 如果某地區(qū)制造工人的市場工資率從2000元/月上升到2500元/月,其勞動(dòng)力供給總時(shí)間上升5%,則此類勞動(dòng)力的勞動(dòng)力供給彈性為（）。
- 關(guān)于有限責(zé)任公司,下列說法錯(cuò)誤的是()。
- 常見的政府失靈表現(xiàn)為()。
- 行政復(fù)議申請人不服勞動(dòng)行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
- 并購企業(yè)利用被并購企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營收入，來支付并購價(jià)款或作為此種支付的擔(dān)保稱為( )。
- 2010年以來出現(xiàn)較大通脹壓力的原因有（ ）。
- 以下屬于信托基本特征的是（）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
Yk8eQ