- 單選題（ ）是組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。
- A 、組織環(huán)境
- B 、組織傳統(tǒng)
- C 、組織形象
- D 、組織文化
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參考答案【正確答案：D】
組織文化是組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的為組織所特有的、且為組織多數(shù)成員共同遵循的最高目標(biāo)價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范等的總和及其在組織中的反映
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】( )是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎(chǔ)。
- A 、A脈關(guān)系
- B 、權(quán)力
- C 、專業(yè)技能
- D 、高學(xué)歷
- 2 【單選題】組織工作的核心是( )
- A 、明確各職位的責(zé)、散、利
- B 、建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)
- C 、根據(jù)分任務(wù)設(shè)立相應(yīng)的部門
- D 、組織的總目標(biāo)分解為若干分目標(biāo)
- 3 【單選題】組織設(shè)計的主體工作是( )。
- A 、職能設(shè)計
- B 、管理規(guī)范的設(shè)計
- C 、聯(lián)系方式的設(shè)計
- D 、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計
- 4 【單選題】組織文化中有沒有( )是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志。
- A 、物質(zhì)層
- B 、制度層
- C 、精神層
- D 、組織文化的里層
- 5 【單選題】組織文化結(jié)構(gòu)中,( )是組織文化的核心和靈魂。
- A 、物質(zhì)層
- B 、制度層
- C 、文化層
- D 、精神層
- 6 【單選題】為了適應(yīng)組織的( ),組織在績效管理中應(yīng)當(dāng)鼓勵員工多進(jìn)行創(chuàng)新活動。
- A 、差異化戰(zhàn)略
- B 、防御者戰(zhàn)略
- C 、規(guī)模化戰(zhàn)略
- D 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- 7 【單選題】( )指組織在內(nèi)部加強(qiáng)成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)都力圖將成本降到最低,從而成為行業(yè)的成本領(lǐng)先者。
- A 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- B 、差異化戰(zhàn)略
- C 、防御者戰(zhàn)略
- D 、跟隨者戰(zhàn)略
- 8 【單選題】( )主要是為組織中技術(shù)人員或?qū)I(yè)人員設(shè)計的,也是組織培養(yǎng)高層管理人員的主要方式之一。
- A 、橫向通道
- B 、縱向通道
- C 、層級通道
- D 、雙通道
- 9 【單選題】( )是組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。
- A 、組織環(huán)境
- B 、組織傳統(tǒng)
- C 、組織形象
- D 、組織文化
- 10 【單選題】組織設(shè)計過程中的首要工作是( )。
- A 、確定組織設(shè)計的基本方針和原則
- B 、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的框架
- C 、進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計
- D 、人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計
熱門試題換一換
- 1972年5月16日，()的國際貨幣市場推出了貨幣期貨市場，標(biāo)志著貨幣期貨的產(chǎn)生。
- 企業(yè)存在的根本原因是()。
- 通過財政政策和貨幣政策的協(xié)調(diào)配合，推動社會總需求和總供給的基本平衡，屬于財政實現(xiàn)()的手段。
- 商業(yè)銀行的資金主要來源于()。
- 營業(yè)杠桿系數(shù)是指()的變動率與銷售額(營業(yè)額)變動率的比值。
- 工作分析的起點是()。
- 企業(yè)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家給予政策鼓勵，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補(bǔ)充性醫(yī)療保險形式，稱為（）。
- 關(guān)于價格總水平變動的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的說法，正確的有（）。
- 第二種情況表明，（ ）是導(dǎo)致員工流動的重要原因。
- 通貨膨脹的基本標(biāo)志是（）。
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