- 單選題許多學(xué)者提出了不同的企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是()。
- A 、比爾·史密斯
- B 、庫特·盧因
- C 、蒙特·卡斯特
- D 、約翰·科特
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參考答案【正確答案：D】
管理學(xué)家約翰·科特將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個(gè)階段:
①形成緊迫感;
②建立聯(lián)合指導(dǎo)委員會(huì);
③努力構(gòu)思設(shè)想,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略;
④傳播變革設(shè)想;
⑤授權(quán)各級(jí)員工采取行動(dòng);
⑥創(chuàng)造短期的利益;
⑦利用已得的信譽(yù),改變不合變革的制度結(jié)構(gòu)和政策;
⑧使新方法在組織文化中形成制度化。
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- 2 【單選題】許多學(xué)者提出了不同的企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是( )。
- A 、比爾?史密斯
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- A 、比爾·史密斯
- B 、庫特·盧因
- C 、蒙特·卡斯特
- D 、約翰·科特
- 7 【單選題】企業(yè)組織變革中的文化變革主要涉及( )。
- A 、企業(yè)技術(shù)的變化
- B 、企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
- C 、員工思維的變化
- D 、企業(yè)產(chǎn)品的變化
- 8 【多選題】在企業(yè)變革的方法中,庫特·盧因模式的變革過程主要包括以下內(nèi)容( )。
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- C 、凍結(jié)新的現(xiàn)狀
- D 、回顧和反省
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- 9 【單選題】企業(yè)組織變革中的文化變革主要涉及()。
- A 、員工思維的變化
- B 、企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
- C 、企業(yè)技術(shù)的變化
- D 、企業(yè)產(chǎn)品的變化
- 10 【單選題】許多企業(yè)在“5S”管理基礎(chǔ)上增加了（）和節(jié)約兩個(gè)活動(dòng)，構(gòu)成了“7S”活動(dòng)。
- A 、整理
- B 、整頓
- C 、清潔
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