- 單選題公司將股份獎勵給本公司職工可以收購本公司股份，但最高限額是（ ）。
- A 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的1%
- B 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的3%
- C 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的5%
- D 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的10%
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精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：C】
本題考核點(diǎn)是收購本公司股份。公司將股份獎勵給本公司職工而收購的本公司股份，不得超過本公司已發(fā)行股份總額的5%。
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- A 、250
- B 、500
- C 、1 250
- D 、2 500
- 2 【簡答題】【案例3】（4）公司收購用于獎勵職工的本公司股票數(shù)額是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司從資本公積金中出資收購用于獎勵職工的本公司股票的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司預(yù)留300萬股股票擬在2011年10月轉(zhuǎn)讓給其他職工的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。
- 3 【單選題】公司將股份獎勵給本公司職工可以收購本公司股份,但最高限額是()。
- A 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的1%
- B 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的3%
- C 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的5%
- D 、不得超過本公司已發(fā)行股份總額的10%
- 4 【多選題】股份公司可以回購本公司股份的情況包括（）。
- A 、減少公司注冊資本
- B 、增加公司注冊資本
- C 、將股份獎勵給本公司員工
- D 、與持有本公司股份的其他公司合并
- 5 【簡答題】 【案例3】 （4）公司收購用于獎勵職工的本公司股票數(shù)額是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司從資本公積金中出資收購用于獎勵職工的本公司股票的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司預(yù)留300萬股股票擬在2008年10月轉(zhuǎn)讓其他職工的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。
- 6 【綜合題（主觀）】公司收購用于獎勵職工的本公司股票數(shù)額是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司從資本公積金中出資收購用于獎勵職工的本公司股票的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司預(yù)留300萬股股票擬在2011年10月轉(zhuǎn)讓給其他職工的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。
- 7 【計(jì)算分析題】根據(jù)資料（1），編制甲公司獎勵職工汽車的相關(guān)分錄。
- 8 【綜合題（主觀）】公司收購用于獎勵職工的本公司股票數(shù)額是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司從資本公積金中出資收購用于獎勵職工的本公司股票的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。公司預(yù)留300萬股股票擬在2017年10月轉(zhuǎn)讓給其他職工的行為是否符合法律規(guī)定？并說明理由。
- 9 【綜合題（主觀）】公司收購本公司股份用于獎勵職工，其數(shù)額是否符合法律規(guī)定？并說明理由。5月公司將1000萬股股票全部轉(zhuǎn)讓給本公司職工是否符合法律規(guī)定？并說明理由。
- 10 【綜合題（主觀）】公司收購本公司股份用于獎勵職工，其數(shù)額是否符合法律規(guī)定？并說明理由。5月公司將1000萬股股票全部轉(zhuǎn)讓給本公司職工是否符合法律規(guī)定？并說明理由。
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