- 選擇題甲公司為一上市公司,2013年12月16日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán),這些職員自2014年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股10元的價(jià)格購(gòu)買200股股票,從而獲益。甲公司2013年12月16日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元,2014年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為13元,2014年12月31日的公允價(jià)值為每份16元。第一年有10名職工離開企業(yè),甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%。假定不考慮其他因素。甲公司2014年應(yīng)確認(rèn)增加的資本公積金額是()。
- A 、7萬(wàn)元
- B 、9萬(wàn)元
- C 、10萬(wàn)元
- D 、13萬(wàn)元
- E 、15萬(wàn)元

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參考答案【正確答案:A】
選項(xiàng)A正確:2014年應(yīng)確認(rèn)的資本公積增加額=100×(1-30%)×200×15×1/3=70000(元)。
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- A 、7萬(wàn)元
- B 、9萬(wàn)元
- C 、10萬(wàn)元
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- A 、7萬(wàn)元
- B 、9萬(wàn)元
- C 、10萬(wàn)元
- D 、13萬(wàn)元
- E 、15萬(wàn)元
- 8 【選擇題】甲公司為一上市公司,2013年12月16日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán),這些職員自2014年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股10元的價(jià)格購(gòu)買200股股票,從而獲益。甲公司2013年12月16日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元,2014年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為13元,2014年12月31日的公允價(jià)值為每份16元。第一年有10名職工離開企業(yè),甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%。假定不考慮其他因素。甲公司2014年應(yīng)確認(rèn)增加的資本公積金額是()。
- A 、7萬(wàn)元
- B 、9萬(wàn)元
- C 、10萬(wàn)元
- D 、13萬(wàn)元
- E 、15萬(wàn)元
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- E 、15萬(wàn)元
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