- 多選題不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間工資差別形成的原因有( )。
- A 、熟練勞動(dòng)力所占比重
- B 、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
- C 、工會(huì)化程度
- D 、發(fā)展的目標(biāo)
- E 、地理位置
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參考答案【正確答案：A,B,C,E】
本題考查工資差別。不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間工資差別形成的原因有:熟練勞動(dòng)力所占比重、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、發(fā)展階段、工會(huì)化程度、地理位置。所以本題選ABCE。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】員工在不同技能等級(jí)之間的變動(dòng)路徑屬于職業(yè)生涯通道中的( )。
- A 、橫向通道
- B 、縱向通道
- C 、雙通道
- D 、職業(yè)生涯錨
- 2 【單選題】員工在不同技能等級(jí)之間的變動(dòng)路徑屬于職業(yè)生涯通道中的()。
- A 、橫向通道
- B 、縱向通道
- C 、雙通道
- D 、職業(yè)生涯錨
- 3 【單選題】技術(shù)在不同國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)之間,或在同一國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過(guò)程是()。
- A 、技術(shù)擴(kuò)散
- B 、技術(shù)轉(zhuǎn)讓
- C 、技術(shù)引進(jìn)
- D 、技術(shù)轉(zhuǎn)移
- 4 【單選題】員工在不同技能等級(jí)之間的變動(dòng)路徑屬于職業(yè)生涯通道中的()。
- A 、橫向通道
- B 、縱向通道
- C 、雙通道
- D 、職業(yè)生涯錨
- 5 【單選題】內(nèi)企業(yè)家與企業(yè)家是有差別的，其根本的不同在于( )。
- A 、內(nèi)企業(yè)家可以自主決策
- B 、內(nèi)企業(yè)家的活動(dòng)局限在企業(yè)內(nèi)部
- C 、內(nèi)企業(yè)家可以選擇自己認(rèn)為有價(jià)值的機(jī)會(huì)
- D 、內(nèi)企業(yè)家的活動(dòng)不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可
- 6 【單選題】員工在不同技能等級(jí)之間的變動(dòng)路徑屬于職業(yè)生涯通道中的（）。
- A 、橫向通道
- B 、縱向通道
- C 、雙通道
- D 、職業(yè)生涯錨
- 7 【單選題】男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因不包括( )。
- A 、年齡和受教育程度
- B 、工作績(jī)效
- C 、職業(yè)
- D 、工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)
- 8 【多選題】根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)間工資差別形成的原因,下列各項(xiàng)中,工資報(bào)酬比較高的有( )。
- A 、建筑業(yè)
- B 、零售業(yè)
- C 、資本密集產(chǎn)業(yè)
- D 、服裝加工業(yè)
- E 、處于興盛期的行業(yè)
- 9 【單選題】關(guān)于產(chǎn)業(yè)之間及其產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力流動(dòng)的說(shuō)法，正確的是（ ） 。
- A 、勞動(dòng)力從工業(yè)部門(mén)流動(dòng)到農(nóng)業(yè)部門(mén)大多會(huì)首先進(jìn)入藍(lán)領(lǐng)階層
- B 、產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)路流動(dòng)是企業(yè)選擇員工的結(jié)果
- C 、產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)力流動(dòng)是員工選擇企業(yè)的結(jié)果
- D 、勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部及產(chǎn)業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，通常會(huì)向就業(yè)機(jī)會(huì)更多、工資水平更高的方向流動(dòng)
- 10 【單選題】關(guān)于不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)間工資差別的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、熟練勞動(dòng)力所占比重高的產(chǎn)業(yè)通常工資水平更高
- B 、人均資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門(mén)，人均工資水平通常也高
- C 、產(chǎn)業(yè)的工會(huì)化程度越高，則工資水平一定越高
- D 、工資水平較低的產(chǎn)業(yè)更多的集中在低工資地區(qū)
熱門(mén)試題換一換
- 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值是社會(huì)總產(chǎn)品價(jià)值中扣除（）后的余額。
- 要了解全國(guó)鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)狀況,選擇產(chǎn)量較大的少數(shù)幾個(gè)企業(yè),如鞍鋼、寶鋼等進(jìn)行調(diào)查,以便對(duì)鋼鐵產(chǎn)量有一個(gè)大致的了解。這種調(diào)查方式稱(chēng)為()。
- 下列關(guān)于采用歷史成本計(jì)價(jià)的說(shuō)法中,正確的有()。
- 戰(zhàn)術(shù)性人力資源計(jì)劃一般為()的人力資源計(jì)劃。
- 公司制企業(yè)有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,其中對(duì)全部法人財(cái)產(chǎn)依法擁有獨(dú)立支配權(quán)力的主體是()。
- 按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,提高職業(yè)技能屬于()。
- 下列選項(xiàng)中，屬于專(zhuān)項(xiàng)收入的有( )。
- 2009年3月1日，寶鋼集團(tuán)公司與杭州鋼鐵集團(tuán)公司簽約，寶鋼集團(tuán)收購(gòu)寧波鋼鐵公司，可以獲得其400萬(wàn)噸熱軋板卷的產(chǎn)能。這是寶鋼集團(tuán)又一次實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)重組的重大舉措。按并購(gòu)前企業(yè)間的市場(chǎng)關(guān)系，此次并購(gòu)屬于（）。
- 在商業(yè)銀行成本管理中，固定資產(chǎn)折舊屬于（ ）支出。
- 2008年年末，我國(guó)單位活期存款總額應(yīng)為（ ）萬(wàn)億元。
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