- 多選題下列組織結構中,屬于分權型結構的有( )。
- A 、事業(yè)部制組織結構
- B 、控股企業(yè)組織結構
- C 、職能制組織結構
- D 、矩陣制組織結構
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參考答案【正確答案：A,B,D】
職能制組織結構屬于集權型結構。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】下列各項中，屬于職能制組織結構優(yōu)點的有（）。
- A 、有利于實現(xiàn)規(guī)模經濟
- B 、有利于提高工作效率
- C 、有利于監(jiān)控各個部門
- D 、有利于協(xié)調
- 2 【單選題】職能制組織結構和矩陣制組織結構分別最適宜的環(huán)境是（）。
- A 、簡單/動態(tài)、復雜/動態(tài)
- B 、簡單/靜態(tài)、復雜/動態(tài)
- C 、復雜/靜態(tài)、復雜/動態(tài)
- D 、簡單/靜態(tài)、簡單/動態(tài)
- 3 【多選題】下列各項中,屬于職能制組織結構優(yōu)點的有()。
- A 、有利于實現(xiàn)規(guī)模經濟
- B 、有利于提高工作效率
- C 、有利于監(jiān)控各個部門
- D 、有利于協(xié)調
- 4 【多選題】下列各項屬于組織結構的構成要素的有（ ）。
- A 、分工
- B 、整合
- C 、集權
- D 、分權
- 5 【多選題】在扁平型組織結構與高長型組織結構之間進行選擇權衡時，通常應考慮的因素有（ ）。
- A 、高長型結構控制幅度較窄，相對節(jié)省行政管理費用
- B 、高長型結構可能會導致信息在傳遞過程中發(fā)生扭曲
- C 、高長型結構容易引發(fā)推諉扯皮現(xiàn)象
- D 、企業(yè)發(fā)展達到一定規(guī)模時，通常會選擇走上扁平化的道路
- 6 【多選題】下列屬于組織結構構成要素的有（ ）。
- A 、高級管理層根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，給予各事業(yè)部總經理相應風險審批權限
- B 、將戰(zhàn)略發(fā)展部從辦公室中單獨分離出來
- C 、某企業(yè)定期召開各部門總經理聯(lián)席會議
- D 、人力資源部重新制定了績效考核辦法
- 7 【多選題】下列屬于M型組織結構優(yōu)點的有（ ）。
- A 、便于企業(yè)的持續(xù)成長
- B 、能夠通過諸如資本回報率等方法對事業(yè)部的績效進行財務評估和比較
- C 、職權被分派到總部下面的每個事業(yè)部，并在每個事業(yè)部內部進行再次分派
- D 、董事會便于監(jiān)控各個部門
- 8 【多選題】下列各項中，屬于組織結構類型的有（）。
- A 、創(chuàng)業(yè)型組織結構
- B 、職能制組織結構
- C 、戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構
- D 、矩陣制組織結構
- 9 【多選題】下列組織結構中，一般屬于分權型結構的有（）。
- A 、事業(yè)部制組織結構
- B 、控股企業(yè)組織結構
- C 、職能制組織結構
- D 、矩陣制組織結構
- 10 【單選題】下列說法中，不是分權型組織結構特點的是（ ）。
- A 、組織較低管理層次制定決策的頻度和數(shù)目都較大
- B 、高層對層次的決策不加控制
- C 、組織中較低層次積極性較高
- D 、組織的整體結構包含更少的管理層
熱門試題換一換
- 假設銷售凈利率、總資產周轉率、收益留存率、資產負債率不變，同時籌集權益資本和增加借款，以下指標不會增長的有( )。
- 在確定直接人工標準成本時，標準工時不包括( )。
- 編制甲公司對丙公司投資在合并財務報表中的調整分錄。
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- 根據(jù)《物權法》的規(guī)定，下列各項關于物權的分類的表述中，正確的有（ ）。
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- ABC會計師事務所的A注冊會計師是甲公司2018年度財務報表審計業(yè)務的項目合伙人。審計工作底稿記載的與識別、評估和應對舞弊風險相關的情況如下：（1）A注冊會計師在項目組討論時特別強調，舞弊可能通過精心策劃、蓄意實施加以隱瞞，舞弊導致的重大錯報未被發(fā)現(xiàn)的風險大于錯誤導致的重大錯報未被發(fā)現(xiàn)的風險。（2）為確定甲公司是否存在舞弊事實、舞弊嫌疑或舞弊指控，A注冊會計師擬詢問治理層、管理層，并考慮是否有必要向內部審計人員詢問。（3）甲公司管理層在被審計單位中擁有重大經濟利益，A注冊會計師認為甲公司管理層存在舞弊的態(tài)度或借口。（4）A注冊會計師直接將舞弊導致的重大錯報風險確認為特別風險。（5）A注冊會計師擬根據(jù)管理層凌駕于控制之上的風險評估結果，確定是否有必要設計和實施審計程序，用以復核會計估計是否存在偏向。（6）甲公司沒有針對審計項目組發(fā)現(xiàn)的一項小額舞弊采取措施，A注冊會計師據(jù)此認為對其繼續(xù)執(zhí)行審計業(yè)務的能力產生懷疑，并認為有必要考慮是否解除業(yè)務約定。要求：分別針對情況（1）至（6），指出A注冊會計師的處理是否恰當。如不恰當，簡要說明理由。
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