- 單選題既能在未來一定時(shí)期減少企業(yè)人員數(shù)量，又能使員工受到的傷害較輕的勞動(dòng)力供求平衡措施是（ ）
- A 、等待自然減員
- B 、裁減人員
- C 、降低員工薪酬
- D 、雇傭臨時(shí)工
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參考答案【正確答案：A】
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】能在關(guān)鍵時(shí)刻滿足企業(yè)的特殊需要，可減少企業(yè)獲取技術(shù)的成本，能促進(jìn)人員之間的技術(shù)交流的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是( )。
- A 、技術(shù)許可證
- B 、技術(shù)幫助
- C 、技術(shù)交流和人員流動(dòng)
- D 、技術(shù)并購(gòu)
- 2 【單選題】某企業(yè)未來有一筆100萬美元的出口收入，市場(chǎng)普遍預(yù)期美元將貶值，如果該企業(yè)采取提前或延期結(jié)匯方法管理匯率風(fēng)險(xiǎn)，那么正確的做法是（）。
- A 、提前付匯
- B 、提前收匯
- C 、延期付匯
- D 、年期收匯
- 3 【單選題】企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要最大限度減少生產(chǎn)物料裝運(yùn)的頻率和縮短搬運(yùn)的距離。這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)物流管理的( )目標(biāo)。
- A 、組織性
- B 、經(jīng)濟(jì)性
- C 、計(jì)劃性
- D 、適應(yīng)性
- 4 【單選題】企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要最大限度地減少生產(chǎn)物料裝運(yùn)的頻率和縮短搬運(yùn)的距離，這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)物流管理的( )目標(biāo)。
- A 、組織性
- B 、經(jīng)濟(jì)性
- C 、計(jì)劃性
- D 、適應(yīng)性
- 5 【客觀案例題】該企業(yè)下一年預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)主管將減少( )。
- A 、10人
- B 、18人
- C 、30人
- D 、40人
- 6 【單選題】企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要最大限度減少生產(chǎn)物料裝運(yùn)的頻率和縮短搬運(yùn)的距離，這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)物流管理的( )目標(biāo)。
- A 、組織性
- B 、經(jīng)濟(jì)性
- C 、計(jì)劃性
- D 、適應(yīng)性
- 7 【多選題】下列減少未來勞動(dòng)力過剩的方法中，屬于見效速度快、員工受傷害程度高的有（）。
- A 、職位調(diào)動(dòng)
- B 、職位分享
- C 、降級(jí)
- D 、降薪
- E 、裁員
- 8 【客觀案例題】該企業(yè)下一年預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)主管將減少（）。
- A 、10人
- B 、18人
- C 、30人
- D 、40人
- 9 【客觀案例題】該企業(yè)下一年預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)主管將減少（）。
- A 、18人
- B 、10人
- C 、30人
- D 、40人
- 10 【單選題】既能在未來一定時(shí)期減少企業(yè)人員數(shù)量，又能使員工受到的傷害較輕的勞動(dòng)力供求平衡措施是（ ）。
- A 、等待自然減員
- B 、裁減人員
- C 、降低員工薪酬
- D 、雇傭臨時(shí)工
熱門試題換一換
- 信托投資公司的監(jiān)管機(jī)構(gòu)是()。
- 某超市在2004年的日銷售收入為2100元,2008年的日銷售收入為4200元,以2004年為基期,則該超市的日銷售收入的平均發(fā)展速度為()。
- 關(guān)于小馬離職后競(jìng)業(yè)限制約定的說法,符合法律規(guī)定的是()。
- 用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,并可處以()。
- 在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,股東（大）會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員之間的相互制衡關(guān)系表現(xiàn)在()。
- 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害,由()承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
- 企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。這是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量()的要求。
- 《保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理暫行辦法》規(guī)定，保險(xiǎn)資金運(yùn)用限于下列形式中的（ ）。
- 甲公司裁員時(shí)應(yīng)優(yōu)先留用的職工有（ ）。
- 下列指標(biāo)中，用于衡量渠道盈利能力的指標(biāo)是（）。
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