- 單選題用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自（ ）之日起建立。
- A 、訂立勞動(dòng)合同
- B 、實(shí)際用工
- C 、勞動(dòng)合同備案
- D 、實(shí)際支付工資
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參考答案【正確答案：B】
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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- A 、公道
- B 、公認(rèn)
- C 、公開(kāi)
- D 、公平
- 2 【單選題】某用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同履行期間,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形是( )。
- A 、提供勞務(wù)的甲未成年
- B 、乙患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
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- D 、丁因公負(fù)傷部分喪失勞動(dòng)能力
- 3 【單選題】勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的( )。
- A 、書面協(xié)議
- B 、協(xié)議
- C 、書面或口頭協(xié)議
- D 、合同
- 4 【單選題】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自( )建立。
- A 、訂立勞動(dòng)合同時(shí)
- B 、用工之日起
- C 、勞動(dòng)合同生效時(shí)
- D 、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致時(shí)
- 5 【單選題】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自()之日起建立。
- A 、訂立勞動(dòng)合同
- B 、實(shí)際用工
- C 、勞動(dòng)合同備案
- D 、實(shí)際支付工資
- 6 【多選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)采取的正當(dāng)行為有（）。
- A 、約定專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)違約金
- B 、扣押居民身份證
- C 、簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書
- D 、扣押職業(yè)資格證
- E 、要求提供擔(dān)保
- 7 【單選題】用人單位招用勞動(dòng)者及訂立勞動(dòng)合同時(shí)，可以按規(guī)定（）。
- A 、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
- B 、與勞動(dòng)者約定試用期限
- C 、扣押勞動(dòng)者證件
- D 、要求勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)
- 8 【多選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)采取的正當(dāng)行為有( )。
- A 、扣押居民身份證
- B 、扣押職業(yè)資格證
- C 、要求提供擔(dān)保
- D 、簽訂專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)違約金
- E 、簽訂競(jìng)業(yè)限制保證書
- 9 【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ ）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
- A 、1個(gè)月
- B 、2個(gè)月
- C 、3個(gè)月
- D 、半年
- 10 【單選題】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自（ ）起建立。
- A 、用工之日
- B 、試用期滿之日
- C 、訂立勞動(dòng)合同之日
- D 、勞動(dòng)者提供擔(dān)保之日
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- 本工程施工文件的密級(jí)應(yīng)()。
- 當(dāng)降水深度超過(guò)()時(shí),應(yīng)采用深井井點(diǎn)進(jìn)行降水。
- 由于業(yè)主的原因，工作E比原計(jì)劃延長(zhǎng)5天，工作G比原計(jì)劃延長(zhǎng)2天。由于承包商原因，工作K比原計(jì)劃延長(zhǎng)10天，該設(shè)備共閑置多少天？
- 耐火噴涂料施工中斷時(shí)，宜將接槎處做成（ ）。
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