- 多選題關(guān)于科斯的企業(yè)本質(zhì)理論的說法,正確的有()。
- A 、企業(yè)是為了節(jié)約市場(chǎng)交易費(fèi)用或交易成本而產(chǎn)生的
- B 、從歷史上看,企業(yè)產(chǎn)生以后,企業(yè)與市場(chǎng)機(jī)制就是兩種不同的協(xié)調(diào)生產(chǎn)和配置資源的方式
- C 、追求生產(chǎn)規(guī)模最大化是企業(yè)的唯一動(dòng)機(jī)
- D 、導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素是信息的不完全性
- E 、從歷史上看,企業(yè)產(chǎn)生以后,社會(huì)上就形成了兩種交易,即企業(yè)外部的市場(chǎng)交易和企業(yè)內(nèi)部的交易

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參考答案【正確答案:A,B,D,E】
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯認(rèn)為企業(yè)的本質(zhì)特征是作為市場(chǎng)機(jī)制或價(jià)格機(jī)制的替代物。企業(yè)存在的根本原因是交易成本的節(jié)約。導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素是信息的不完全性。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列關(guān)于強(qiáng)化理論的說法正確的是()。
- A 、強(qiáng)化理論認(rèn)為行為的動(dòng)機(jī)是行為的主要驅(qū)動(dòng)因素
- B 、強(qiáng)化理論主要的是人的內(nèi)在心態(tài),不考慮行為本身及其結(jié)果
- C 、強(qiáng)化理論是典型的動(dòng)機(jī)激勵(lì)理論
- D 、盡管強(qiáng)化作用對(duì)行為頗有影響力,但卻并不是行為的的唯一控制因素
- 2 【多選題】關(guān)于科斯的企業(yè)形成理論的說法,正確的有( )。
- A 、企業(yè)與市場(chǎng)機(jī)制是兩種不同的協(xié)調(diào)生產(chǎn)和配置資源的方式
- B 、企業(yè)作為生產(chǎn)的一種組織形式大大減少了需要簽訂的契約數(shù)量
- C 、企業(yè)的產(chǎn)生增加了市場(chǎng)交易費(fèi)用
- D 、企業(yè)不以營(yíng)利為目的
- E 、導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)交易費(fèi)用不同的主要因素在于信息的不完全性
- 3 【單選題】關(guān)于企業(yè)愿景的說法,正確的是()。
- A 、企業(yè)愿景等同于企業(yè)使命
- B 、只有高層管理者才能制定企業(yè)愿景
- C 、企業(yè)愿景明確了企業(yè)期望達(dá)到的利潤(rùn)水平
- D 、企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分
- 4 【多選題】關(guān)于人力資本投資理論的說法,正確的是()。
- A 、人力資本投資分析的現(xiàn)代奠基人為美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多.舒爾茨
- B 、任何就本身來說是用來提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資均為人力資本
- C 、大學(xué)教育屬于人力資本投資
- D 、在職培訓(xùn)屬于人力資本投資
- E 、人的勞動(dòng)能力儲(chǔ)備不屬于人力資本
- 5 【多選題】關(guān)于奧爾德弗的ERG理論的說法,正確的是( ) 。
- A 、它認(rèn)為低層次需要的滿足是高層次需要產(chǎn)生的先決條件
- B 、它是對(duì)馬斯洛的五種需要層次的簡(jiǎn)單分類
- C 、它把需要分為基本需要和高級(jí)需要
- D 、它比馬斯洛的需要層次理論更為靈活變通
- E 、輸入答案它認(rèn)為各種需要都可以同時(shí)具有激勵(lì)作用
- 6 【單選題】關(guān)于企業(yè)愿景的說法,正確的是( )。
- A 、企業(yè)愿景等同于企業(yè)使命
- B 、企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分
- C 、企業(yè)愿景主要說明了企業(yè)的根本性質(zhì)
- D 、企業(yè)愿景由公司董事長(zhǎng)制定
- 7 【多選題】關(guān)于人力資本投資理論的說法,正確的有()。
- A 、它認(rèn)可一個(gè)國(guó)家的資本在一定程度上包括社會(huì)全體成員的能力
- B 、它將人的勞動(dòng)能力儲(chǔ)備視為一種資本
- C 、它認(rèn)為人力資本投資的成本和收益都產(chǎn)生在未來長(zhǎng)期中
- D 、它假定勞動(dòng)者都是同質(zhì)的
- E 、它認(rèn)為人力資本投資的重點(diǎn)在于其未來導(dǎo)向性
- 8 【單選題】關(guān)于企業(yè)愿景的說法,正確的是()。
- A 、企業(yè)愿景就是企業(yè)文化
- B 、企業(yè)愿景由管理者強(qiáng)制執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)成員一致共識(shí)
- C 、企業(yè)愿景由高層管理者構(gòu)思和制定
- D 、企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景
- 9 【單選題】關(guān)于企業(yè)愿景的說法,正確的是()。
- A 、企業(yè)愿景管理包括開發(fā)愿景、修正愿景、瞄準(zhǔn)愿景三個(gè)主要步驟
- B 、企業(yè)愿景回答了“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”這一問題
- C 、企業(yè)原景由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)斷制定,并自上而下推行
- D 、企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分
- 10 【單選題】關(guān)于三重需要理論的說法,正確的是()。
- A 、親和需要高的不易受別人影響
- B 、成就需要高的人不喜歡及時(shí)反饋
- C 、權(quán)力需要高的人喜歡競(jìng)爭(zhēng)
- D 、成就需要高的人喜歡高度冒險(xiǎn)的工作
熱門試題換一換
- 文化型的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施模式的局限性有()。
- 一般而言,導(dǎo)致利率上升的因素有()。
- 當(dāng)工時(shí)變動(dòng)百分比與工資率變動(dòng)百分比相同時(shí),勞動(dòng)力供給曲線具有單位彈性,數(shù)值( )。
- 在經(jīng)濟(jì)過熱、存在通貨膨脹時(shí),政府一般通過減少財(cái)政支出、增加稅收等來控制總需求,抑制通貨膨脹,這體現(xiàn)了財(cái)政政策的()。
- 用人單位與勞動(dòng)者可以就()等有關(guān)工作時(shí)間的內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同。
- 商業(yè)銀行的資金來源包括自有資金和外來資金兩部分。以下屬于外來資金形成渠道的有()。
- 在統(tǒng)計(jì)計(jì)量尺度中,最粗略、計(jì)量尺度最低的是()。
- 企業(yè)采購(gòu)管理的特征包括( )。
- 若干企業(yè)通過共享彼此的研發(fā)資源、分擔(dān)成本和風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)共同的研發(fā)目標(biāo)而建立相應(yīng)的聯(lián)盟組織,這種研發(fā)模式稱為( )。
- 國(guó)際大宗商品價(jià)格上漲導(dǎo)致A國(guó)重要原材料和中間產(chǎn)品的價(jià)格持續(xù)上漲,由此引發(fā)A國(guó)通貨膨脹的是()。
- 下列選項(xiàng)中,屬于要約邀請(qǐng)的有()。
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