- 單選題高明的管理者都非常重視和積極鼓勵(lì)下級(jí)進(jìn)行( )。
- A 、預(yù)先控制
- B 、自我控制
- C 、靈活控制
- D 、及時(shí)控制
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參考答案【正確答案：B】
高明的管理者都非常重視和積極鼓勵(lì)下級(jí)進(jìn)行自我控制
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- A 、預(yù)先控制
- B 、自我控制
- C 、靈活控制
- D 、及時(shí)控制
- 2 【客觀案例題】激勵(lì)的理論非常多，關(guān)于需要層次理論在管理上的應(yīng)用，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
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- A 、堡壘型
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- 4 【單選題】一個(gè)組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類(lèi)組織文化的類(lèi)型稱為()。
- A 、學(xué)院型組織
- B 、棒球隊(duì)型組織
- C 、堡壘型組織
- D 、俱樂(lè)部型組織
- 5 【單選題】組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類(lèi)組織文化的類(lèi)型稱之為()。
- A 、學(xué)院型組織
- B 、棒球隊(duì)型組織
- C 、堡壘型組織
- D 、俱樂(lè)部型組織
- 6 【單選題】組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類(lèi)組織文化的類(lèi)型稱之為( )。
- A 、學(xué)院型組織
- B 、棒球隊(duì)型組織
- C 、堡壘型組織
- D 、俱樂(lè)部型組織
- 7 【單選題】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視（ ）。
- A 、利率的主導(dǎo)作用
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- 8 【單選題】組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾，善于把管理人員培養(yǎng)成通才，認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類(lèi)組織文化的類(lèi)型稱之為（）。
- A 、學(xué)院型組織
- B 、棒球隊(duì)型組織
- C 、堡壘型組織
- D 、俱樂(lè)部型組織
- 9 【單選題】組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾，該組織的組織文化類(lèi)型屬于（）。
- A 、棒球隊(duì)型組織
- B 、學(xué)院型組織
- C 、堡壘型組織
- D 、俱樂(lè)部型組織
- 10 【單選題】組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾善于把管理人員培養(yǎng)成通才認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類(lèi)組織文化的類(lèi)型稱之為（）。
- A 、學(xué)院型組織
- B 、棒球隊(duì)型組織
- C 、堡壘型組織
- D 、俱樂(lè)部型組織
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- 下列對(duì)進(jìn)一步完善政府間財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度內(nèi)容的表述錯(cuò)誤的是()。
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