- 邏輯推理力帆公司的每個(gè)雇員每年都必須在公司提供的兩個(gè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃中的一個(gè)進(jìn)行投保。A計(jì)劃要求公司員工自己出一筆數(shù)目不小的保費(fèi)，B計(jì)劃則完全由公司全資負(fù)擔(dān)。公司的許多員工選擇了A計(jì)劃。但這個(gè)情況并不表示力帆公司的員工從A計(jì)劃中得到的經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠要比B計(jì)劃多。因?yàn)開____。 下面哪一項(xiàng)填到上文結(jié)尾處最合乎邏輯地和原文組成一個(gè)推理（）。
- A 、和其他公司的A計(jì)劃相比，力帆公司的A計(jì)劃讓加入該計(jì)劃的員工每年為健康保險(xiǎn)支付的成本要少得多
- B 、只有那些在力帆公司已經(jīng)工作了至少15年的員工才有資格投保公司的B計(jì)劃
- C 、力帆公司現(xiàn)為健康保險(xiǎn)提供的兩個(gè)計(jì)劃和它過(guò)去10年里實(shí)施的計(jì)劃沒(méi)有什么差別
- D 、大多數(shù)參加B計(jì)劃的力帆公司員工的年齡低于40歲
- E 、力帆公司為健康保險(xiǎn)實(shí)施的兩個(gè)計(jì)劃不僅使投保該計(jì)劃的員工受益，而且惠及這些員工的配偶和孩子
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參考答案【正確答案：B】
需要解釋的是“員工為什么會(huì)選擇經(jīng)濟(jì)上并不實(shí)惠的計(jì)劃”，理由是選擇實(shí)惠的計(jì)劃需要一定的資格條件，沒(méi)有資格條件所以不能參加優(yōu)惠的計(jì)劃。
您可能感興趣的試題- 1 【邏輯推理】 每個(gè)剛?cè)雽W(xué)的新生必須佩帶校徽。因此，如果一個(gè)學(xué)生不佩帶校徽，那他就不是一個(gè)新生。 下列哪項(xiàng)與上面的思維方式與結(jié)構(gòu)形式最相同（）。
- A 、足球運(yùn)動(dòng)員每天早上跑步。因此，如果一個(gè)人每天早上跑步， 那他可能是足球運(yùn)動(dòng)員
- B 、 研究室的工作人員每天撰寫論文。因此， 不是研究室的工作人員就不需要每天撰寫論文
- C 、 一個(gè)人每天的睡眠如果少于八個(gè)小時(shí)就會(huì)有損健康。因此， 人們必須保證每天睡眠八個(gè)小時(shí)
- D 、 任何人都不是長(zhǎng)生不老的。因此，長(zhǎng)生不老的一定不是人
- E 、 所有共產(chǎn)黨員都必須學(xué)習(xí)黨章。因此，如果一個(gè)人不學(xué)習(xí)黨章，那么他就不是一個(gè)共產(chǎn)黨員
- 2 【邏輯推理】某公司規(guī)定，在一個(gè)月內(nèi)，除非每個(gè)工作日都出勤，否則任何員工都不可能既獲得當(dāng)月績(jī)效工資，又獲得獎(jiǎng)勵(lì)工資。 以下哪項(xiàng)與規(guī)定的意思最為接近（）。
- A 、在一個(gè)月內(nèi)，任何員工如果所有的工作日不缺勤，必然既能獲得績(jī)效工資，又獲得獎(jiǎng)勵(lì)工資
- B 、在一個(gè)月內(nèi)，任何員工如果所有的工作日不缺勤，都有可能既獲得當(dāng)月績(jī)效工資，又獲得獎(jiǎng)勵(lì)工資
- C 、在一個(gè)月內(nèi)，任何員工如果有某個(gè)工作日缺勤，仍有可能獲得當(dāng)月績(jī)效工資，或者獲得獎(jiǎng)勵(lì)工資
- D 、在一個(gè)月內(nèi)，任何員工如果有某個(gè)工作日缺勤，必然或者得不了當(dāng)月績(jī)效工資，或者得不了獎(jiǎng)勵(lì)工資
- E 、在一個(gè)月內(nèi)，任何員工如果所有工作日缺勤，必然既得不了當(dāng)月績(jī)效工資，又不得不了獎(jiǎng)勵(lì)工資
- 3 【邏輯推理】旭陽(yáng)公司董事會(huì)每周例會(huì)必須要在董事長(zhǎng)甲和兩位董事乙、丙同時(shí)到會(huì)時(shí)才能召開。本周旭陽(yáng)公司的董事長(zhǎng)到會(huì)了，但是這一周的例會(huì)卻未能召開。 根據(jù)以上已知條件可以推知以下哪項(xiàng)一定為真（）。
- A 、董事乙和董事丙都沒(méi)有到會(huì)
- B 、董事乙到會(huì)了，但是董事丙沒(méi)有到會(huì)
- C 、董事乙和董事丙都可能到會(huì)了
- D 、如果董事乙到會(huì)，那么董事丙沒(méi)有到會(huì)
- E 、如果董事乙沒(méi)有到會(huì)，那么董事丙到會(huì)了
- 4 【邏輯推理】只要每個(gè)司法環(huán)節(jié)都能堅(jiān)守程序正義，切實(shí)履行監(jiān)督制約職能，結(jié)案率就會(huì)大幅度提高。去年某國(guó)結(jié)案率比上一年提高了70%，所以，該國(guó)去年每個(gè)司法環(huán)節(jié)都能堅(jiān)守程序正義，切實(shí)履行監(jiān)督制約職能。 以下哪項(xiàng)與上述論證方式最為相似（）。
- A 、在校期間品學(xué)兼優(yōu)，就可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明沒(méi)有獲得獎(jiǎng)學(xué)金，所以他在校期間一定不是品學(xué)兼優(yōu)
- B 、只有在校期間品學(xué)兼優(yōu)，才可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，所以他在校期間一定品學(xué)兼優(yōu)
- C 、在校期間品學(xué)兼優(yōu)，就可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明在校期間不是品學(xué)兼優(yōu)，所以他不可能獲得獎(jiǎng)學(xué)金
- D 、李明在校期間品學(xué)兼優(yōu)，但是他沒(méi)獲得獎(jiǎng)學(xué)金。所以，在校期間品學(xué)兼優(yōu)，不一定可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金
- E 、在校期間品學(xué)兼優(yōu)，就可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，所以他在校期間一定品學(xué)兼優(yōu)
- 5 【邏輯推理】大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四個(gè)子公司組成。每個(gè)子公司承擔(dān)的上繳利潤(rùn)份額與每年該子公司員工占公司總員工數(shù)的比例相等。例如，如果某年甲公司員工占總員工的比例是20%，則當(dāng)年總公司計(jì)劃總利潤(rùn)的20%須由甲公司承擔(dān)上繳。但是去年該公司的財(cái)務(wù)報(bào)告卻顯示，甲公司在員工數(shù)量增加的同時(shí)向總公司上繳利潤(rùn)的比例卻下降了。 如果上述財(cái)務(wù)報(bào)告為真，則以下哪項(xiàng)一定為真（）。
- A 、甲公司員工增長(zhǎng)的比例比前一年小
- B 、乙、丙、丁公司員工增長(zhǎng)的比例都超過(guò)了甲公司員工增長(zhǎng)的比例
- C 、甲公司員工增長(zhǎng)的比例至少比其他三個(gè)子公司中的一個(gè)小
- D 、在四個(gè)子公司中，甲公司的員工增長(zhǎng)數(shù)是最小的
- E 、在四個(gè)子公司中，甲公司的員工數(shù)量最少
- 6 【邏輯推理】一個(gè)委員會(huì)工作兩年，每年都由4人組成，其中2名成員來(lái)自下面4位法官：甲、乙、丙、丁，另外2名成員來(lái)自下面3位科學(xué)家：趙、錢、孫。每一年，該委員會(huì)有1名成員做主席。在第一年做主席的成員在第二年必須退出該委員會(huì)。在第二年做主席的人在 第一年必須是該委員會(huì)的成員。該委員會(huì)成員必須滿足下面的條件： （1）乙和趙不能在同一年成為該委員會(huì)的成員； （2）丙和錢不能在同一年成為該委員會(huì)的成員； （3）每一年，丁和趙中有且只有一位做該委員會(huì)的成員。 如果趙在第一年做該委員會(huì)主席，下面哪一項(xiàng)列出了在第二年必須做該委員會(huì)成員的兩個(gè)人（）。
- A 、甲和錢
- B 、趙和錢
- C 、丙和丁
- D 、丁和錢
- E 、乙和孫
- 7 【邏輯推理】一個(gè)委員會(huì)工作兩年，每年都由4人組成，其中2名成員來(lái)自下面4位法官：甲、乙、丙、丁，另外2名成員來(lái)自下面3位科學(xué)家：趙、錢、孫。每一年，該委員會(huì)有1名成員做主席。在第一年做主席的成員在第二年必須退出該委員會(huì)。在第二年做主席的人在 第一年必須是該委員會(huì)的成員。該委員會(huì)成員必須滿足下面的條件： （1）乙和趙不能在同一年成為該委員會(huì)的成員； （2）丙和錢不能在同一年成為該委員會(huì)的成員； （3）每一年，丁和趙中有且只有一位做該委員會(huì)的成員。 如果丙在第一年做主席，下面哪一位能夠在第二年做主席（）。
- A 、甲
- B 、乙
- C 、錢
- D 、丁
- E 、丙
- 8 【邏輯推理】張林是奇美公司的總經(jīng)理，潘洪是奇美公司的財(cái)務(wù)主管。奇美公司每年生產(chǎn)的紫水晶占全世界紫水晶產(chǎn)品的2%。潘洪希望公司通過(guò)增加產(chǎn)量使公司利潤(rùn)增加，張林卻認(rèn)為：增加產(chǎn)量將會(huì)導(dǎo)致全球紫水晶價(jià)格下降，反而會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)減少。 以下哪項(xiàng)最為恰當(dāng)?shù)刂赋隽藦埩值倪壿嬐茢嘀械穆┒矗ǎ?/span>
- A 、將長(zhǎng)期需要與短期需要互相混淆
- B 、將未加工的紫水晶與加工后紫水晶的價(jià)格互相混淆
- C 、不當(dāng)?shù)丶僭O(shè)公司的產(chǎn)品是與全球的紫水晶市場(chǎng)緊密聯(lián)系的
- D 、不當(dāng)?shù)丶僭O(shè)公司的生產(chǎn)目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)不一定是一致的
- E 、不當(dāng)?shù)丶僭O(shè)奇美公司的產(chǎn)品供給變化會(huì)顯著改變整個(gè)水晶市場(chǎng)產(chǎn)品的總供給
- 9 【邏輯推理】只要每個(gè)司法環(huán)節(jié)都能堅(jiān)守程序正義，切實(shí)履行監(jiān)督制的職能，結(jié)案率就會(huì)大幅度提高。去年某國(guó)結(jié)案率比上一年提高了70%，所以，該國(guó)去年每個(gè)司法環(huán)節(jié)都能堅(jiān)守程序正義，切實(shí)履行監(jiān)督制的職能。 以下哪項(xiàng)與上述論證方式最為相似（）。
- A 、A在校期間品學(xué)兼優(yōu)，就可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明在校期間不是品學(xué)兼優(yōu)，所以就不可能獲得獎(jiǎng)學(xué)金
- B 、李明在校期間品學(xué)兼優(yōu)，但是沒(méi)有獲得獎(jiǎng)學(xué)金。所以，在校期間品學(xué)兼優(yōu)，不一定可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金
- C 、C在校期間品學(xué)兼優(yōu)，就可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，所以在校期間一定品學(xué)兼優(yōu)
- D 、在校期間品學(xué)兼優(yōu)，就可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明沒(méi)有獲得獎(jiǎng)學(xué)金，所以在校期間一定不是品學(xué)兼優(yōu)
- E 、只有在校期間品學(xué)兼優(yōu)，才能獲得獎(jiǎng)學(xué)金。李明獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，所以在校期間一定品學(xué)兼優(yōu)
- 10 【問(wèn)題求解】將5個(gè)黑球和3個(gè)白球排成一排，則每個(gè)白球的右鄰必須為黑球的概率為（）。
- A 、
- B 、
- C 、
- D 、
- E 、
熱門試題換一換
- It is hoped that in the future scientists will be able to（）natural kinds of energy.
- （3）
- 我想說(shuō)的都是真話，但真話我未必都說(shuō)。 如果上述斷定為真，則以下各項(xiàng)都可能為真，除了（）。
- 在2015年炎熱的夏天，歐元區(qū)各個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)過(guò)艱難的談判，希臘債務(wù)危機(jī)暫時(shí)得到平息。如果希臘債務(wù)危機(jī)得不到解決，將會(huì)對(duì)歐元區(qū)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生負(fù)面影響。但希臘只有進(jìn)行廣泛改革，才能重返經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路。希臘或者減少福利，或者實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大幅發(fā)展，否則，債務(wù)危機(jī)將是難解之題。 如果以上陳述為真，則以下哪項(xiàng)陳述必然為真（）。
- 一塊石頭被石匠修整后，暴露于自然環(huán)境中，一層泥土和其他的礦物便逐漸地開始在剛修整過(guò)的石頭的表面聚集。這層泥土和礦物被稱作覆蓋層。在安迪斯紀(jì)念碑的石頭的覆蓋層下面，發(fā)現(xiàn)了被埋藏一千多年的有機(jī)物質(zhì)。因?yàn)槟切┯袡C(jī)物質(zhì)肯定是在石頭被修理后不久就生長(zhǎng)到它上面的，所以，那個(gè)紀(jì)念碑是在1492年歐洲人到達(dá)美洲之前很早建造的。 下面哪一點(diǎn)如果正確，最能嚴(yán)重地削弱上述論述（）。
- 設(shè)Ω={1，2，3，4，5，6，}，A={1，3，5}，B={1，4}，則（）。
- （12）
- Theageing population can be locally a boon in（）.
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