- 不定項(xiàng)
題干：2012年2月，趙某到甲公司應(yīng)聘，甲公司與趙某簽訂了4年期勞動(dòng)合同。合同約定試用期為5個(gè)月，另外還約定：公司可以根據(jù)需要調(diào)整職工勞動(dòng)崗位，職工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬(wàn)元。2013年8月，公司決定出資4萬(wàn)元為趙某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，將其派往某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，趙某表示同意。甲公司要求趙某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期2年；同時(shí)約定，如果趙某違反服務(wù)期的約定，應(yīng)向公司支付違約金3萬(wàn)元。2014年8月，趙某因準(zhǔn)備出國(guó)，提出解除勞動(dòng)合同。甲公司同意解除勞動(dòng)合同，但要求趙某支付服務(wù)期違約金3萬(wàn)元。趙某同意支付服務(wù)期違約金，但認(rèn)為數(shù)額應(yīng)當(dāng)是2萬(wàn)元。已知，趙某在到甲公司工作之前，實(shí)際工作年限5年。
題目：假設(shè)趙某2013年10月因病住院，則其可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。 - A 、1
- B 、3
- C 、6
- D 、12
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參考答案【正確答案：B】
實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期為3個(gè)月。
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- A 、1個(gè)月
- B 、2個(gè)月
- C 、3個(gè)月
- D 、6個(gè)月
- 2 【不定項(xiàng)】假設(shè)趙某2011年10月因病住院,則其可以享受的法定醫(yī)療期為()。
- A 、1個(gè)月
- B 、3個(gè)月
- C 、6個(gè)月
- D 、12個(gè)月
- 3 【不定項(xiàng)】假設(shè)吳某在商場(chǎng)工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期為（）。
- A 、1個(gè)月
- B 、2個(gè)月
- C 、3個(gè)月
- D 、6個(gè)月
- 4 【不定項(xiàng)】假設(shè)吳某在商場(chǎng)工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（ ）個(gè)月。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、6
- 5 【不定項(xiàng)】假設(shè)趙某2013年10月因病住院，則其可以享受的法定醫(yī)療期是（ ）個(gè)月。
- A 、1
- B 、3
- C 、6
- D 、12
- 6 【不定項(xiàng)】張某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于（）。
- A 、3000元
- B 、2000 元
- C 、1600 元
- D 、2400 元
- 7 【不定項(xiàng)】假設(shè)趙某2017年10月因病住院，則其可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。
- A 、1
- B 、3
- C 、6
- D 、12
- 8 【不定項(xiàng)】假設(shè)吳某在商場(chǎng)工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、6
- 9 【不定項(xiàng)】張某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于（）元。
- A 、3 000
- B 、2 000
- C 、1 600
- D 、2 400
- 10 【不定項(xiàng)】假設(shè)吳某在商場(chǎng)工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、6
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