- 單選題關(guān)于競爭戰(zhàn)略與薪酬管理策略的說法，正確的是（）。
- A 、創(chuàng)新戰(zhàn)略強調(diào)企業(yè)要對產(chǎn)品創(chuàng)新給予獎勵
- B 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強調(diào)基本薪酬應(yīng)高于競爭對手的水平
- C 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強調(diào)獎勵部分所占的比例應(yīng)相對較小
- D 、采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)的基本薪酬要明顯低于市場水平
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參考答案【正確答案：A】
創(chuàng)新戰(zhàn)略強調(diào)企業(yè)要對產(chǎn)品創(chuàng)新給予獎勵
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- A 、穩(wěn)定戰(zhàn)略
- B 、收縮戰(zhàn)略
- C 、成長戰(zhàn)略
- D 、創(chuàng)新戰(zhàn)略
- 2 【單選題】在薪酬方面比競爭對手薪酬略低,在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大的競爭戰(zhàn)略是( )。
- A 、成長戰(zhàn)略
- B 、創(chuàng)新戰(zhàn)略
- C 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- D 、客戶中心戰(zhàn)略
- 3 【單選題】戰(zhàn)略性薪酬管理中,薪酬的確定基礎(chǔ)主要是員工從事的職位本身,在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬和福利所占的比重較大,這種戰(zhàn)略稱為()。
- A 、穩(wěn)定戰(zhàn)略
- B 、收縮戰(zhàn)略
- C 、成長戰(zhàn)略
- D 、創(chuàng)新戰(zhàn)略
- 4 【單選題】“在薪酬水平方面比競爭對手的薪酬略低，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大”，這種薪酬管理適用于采用（）的企業(yè)。
- A 、成長戰(zhàn)略
- B 、創(chuàng)新戰(zhàn)略
- C 、穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略
- D 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- 5 【單選題】下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理策略的說法，正確的是（）。
- A 、采用成長戰(zhàn)略的企業(yè)，在薪酬管理中應(yīng)強調(diào)企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險、共享收益
- B 、采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)，在薪酬結(jié)構(gòu)中，基本薪酬和福利所占比重應(yīng)較低
- C 、采用收縮戰(zhàn)略的企業(yè)，在薪酬結(jié)構(gòu)中，基本薪酬和福利所占比重應(yīng)較高
- D 、采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)，其基本薪酬水平應(yīng)低于勞動力市場的平均水平
- 6 【單選題】關(guān)于不同公司戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（ ）。
- A 、采取成長戰(zhàn)略的企業(yè)往往在短期內(nèi)提供較高水平的基本薪酬
- B 、采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬和福利，所占比重通常較小
- C 、采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬
- D 、采取收縮戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬所占比例通常較高
- 7 【單選題】關(guān)于不同企業(yè)競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。
- A 、企業(yè)若采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，薪酬水平應(yīng)當(dāng)比競爭對手相對更高
- B 、 企業(yè)若采用創(chuàng)新戰(zhàn)略，基本薪酬應(yīng)略低于勞動力市場通行工資水平
- C 、企業(yè)若采用客戶中心戰(zhàn)略，應(yīng)根據(jù)員工的工作年限支付報酬
- D 、企業(yè)若采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，獎金在薪酬結(jié)構(gòu)中所占比例應(yīng)相對較大
- 8 【單選題】關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理策略的說法，正確的是（）
- A 、采用成長戰(zhàn)略的企業(yè)，在短期內(nèi)應(yīng)提供相對低的基本薪酬
- B 、采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬和福利所占比重應(yīng)較低
- C 、采用收縮戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬所占比重應(yīng)較高
- D 、采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬水平應(yīng)低于勞動力市場平均水平
- 9 【單選題】關(guān)于競爭戰(zhàn)略與薪酬管理策略的說法，正確的是（）。
- A 、創(chuàng)新戰(zhàn)略強調(diào)企業(yè)要對產(chǎn)品創(chuàng)新給予獎勵
- B 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強調(diào)基本薪酬應(yīng)高于競爭對手的水平
- C 、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強調(diào)獎勵部分所占的比例應(yīng)相對較小
- D 、采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)的基本薪酬要明顯低于市場水平
- 10 【單選題】關(guān)于不同企業(yè)競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。
- A 、企業(yè)若采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，薪酬水平應(yīng)當(dāng)比競爭對手相對更高
- B 、 企業(yè)若采用創(chuàng)新戰(zhàn)略，基本薪酬應(yīng)略低于勞動力市場通行工資水平
- C 、企業(yè)若采用客戶中心戰(zhàn)略，應(yīng)根據(jù)員工的工作年限支付報酬
- D 、企業(yè)若采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，獎金在薪酬結(jié)構(gòu)中所占比例應(yīng)相對較大
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