- 單選題通過運(yùn)用一定的工具和手段對(duì)招募到的求職者進(jìn)行鑒別和考察，從而最終挑選出最符合組織需要的、最為恰當(dāng)?shù)穆毼豢杖碧钛a(bǔ)者的過程是（）。
- A 、人員招聘
- B 、人員甄選
- C 、績(jī)效管理
- D 、技術(shù)測(cè)驗(yàn)
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參考答案【正確答案：B】
甄選即為甄別和選擇之意，也稱為篩選或選拔。在現(xiàn)代人力資源管理中，人員甄選是指通過運(yùn)用一定的工具和手段對(duì)招募到的求職者進(jìn)行鑒別和考察，從而最終挑選出最符合組織需要的、最為恰當(dāng)?shù)穆毼豢杖碧钛a(bǔ)者的過程
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- A 、標(biāo)桿超越
- B 、卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
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- 4 【單選題】通過使用相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工具來分析影響企業(yè)業(yè)務(wù)流程的因素,進(jìn)而改進(jìn)流程,控制錯(cuò)誤率和廢品率,從而提升組織的績(jī)效水平,這種績(jī)效改進(jìn)方法是()。
- A 、標(biāo)桿超越
- B 、卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
- C 、六西格瑪管理
- D 、ISO質(zhì)量管理體系
- 5 【單選題】通過使用相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工具來分析影響企業(yè)業(yè)務(wù)流程的因素,進(jìn)而改進(jìn)流程,控制錯(cuò)誤率和廢品率,從而提升組織的績(jī)效水平,這種績(jī)效改進(jìn)方法是()。
- A 、標(biāo)桿超越
- B 、卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
- C 、六西格瑪管理
- D 、ISO質(zhì)量管理體系
- 6 【單選題】政府運(yùn)用財(cái)政手段調(diào)整國(guó)民收入初次分配結(jié)果的職能是財(cái)政的（ ）。
- A 、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能
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- C 、轉(zhuǎn)移支付職能
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- A 、指揮型
- B 、合作型
- C 、變革型
- D 、增長(zhǎng)型
- 8 【單選題】通過使用相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工具來分析影響企業(yè)業(yè)務(wù)流程的因素，進(jìn)而改進(jìn)流程，控制錯(cuò)誤率和廢品率，從而提升組織的績(jī)效水平，這種績(jī)效改進(jìn)方法是（）。
- A 、標(biāo)桿超越
- B 、卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
- C 、六西格瑪管理
- D 、ISO質(zhì)量管理體系
- 9 【單選題】金融機(jī)構(gòu)通過一定的技術(shù)手段和設(shè)計(jì)流程，為客戶之間完成貨幣收付或清償因交易引起的債權(quán)債務(wù)關(guān)系提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)貨幣資金轉(zhuǎn)移，體現(xiàn)了金融機(jī)構(gòu)的（）職能。
- A 、促進(jìn)資金融通
- B 、便利支付結(jié)算
- C 、降低交易成本
- D 、減少信息成本
- 10 【單選題】政府運(yùn)用財(cái)政手段調(diào)整國(guó)民收入初次分配結(jié)果的職能是公共財(cái)政的（）。
- A 、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能
- B 、資源配置職能
- C 、轉(zhuǎn)移支付職能
- D 、收入分配職能
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