初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試題庫(kù)正文
  • 不定項(xiàng)
    題干:某食品公司招聘人員,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工交納500元培訓(xùn)費(fèi),并表示在員工與公司結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系時(shí)將該培訓(xùn)費(fèi)全額返還給員工。2014年1月,甲與該公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。2015年2月27日,甲在查詢社保繳納記錄時(shí),發(fā)現(xiàn)公司未繳納試用期(2014年1月~6月)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)合同上的有關(guān)約定,2015年3月28日甲向公司提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求,遭到拒絕。于是甲向公司提交了“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”,同時(shí),準(zhǔn)備申請(qǐng)仲裁,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    題目:下列說(shuō)法中,正確的是( )。
  • A 、該公司可以要求員工交納培訓(xùn)費(fèi)
  • B 、該公司不得要求員工交納培訓(xùn)費(fèi),但可以扣押?jiǎn)T工的居民身份證
  • C 、該公司不得要求員工交納培訓(xùn)費(fèi),也不得扣押?jiǎn)T工的居民身份證和其他證件
  • D 、該公司要求員工交納培訓(xùn)費(fèi)違反規(guī)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還給員工,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司處以罰款

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參考答案

【正確答案:C,D】

選項(xiàng)CD正確:根據(jù)規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違反規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

選項(xiàng)AB錯(cuò)誤。

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