初級會計職稱
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首頁初級會計職稱考試題庫正文
  • 不定項
    題干:【資料九】應屆畢業(yè)大學生吳某,畢業(yè)后應聘到一家高科技電子公司甲公司工作,雙方簽訂了2年的固定期限勞動合同,工資4000元。入職后甲公司支付了培訓費12000元,對吳某進行了一個月的專業(yè)技術培訓,同時,甲公司與吳某簽訂了一份培訓協(xié)議,協(xié)議約定吳某須在甲公司服務3年,如違約,吳某須承擔違約金20000元。另外,因為吳某的工作性質涉及甲公司的商業(yè)機密,所以甲公司與吳某在勞動合同中約定了相關的競業(yè)限制條款,其中約定吳某在解除或終止勞動合同離開甲公司之后3年內不得從事與甲公司同類的業(yè)務。吳某在甲公司服務2年后,以勞動合同期滿為由提出辭職,甲公司認為吳某違反了雙方在勞動合同中的服務期約定,要求其支付服務期違約金20000元,吳某拒絕支付且直接去了甲公司的競爭對手乙公司從事相同崗位的工作,甲公司認為吳某違反了雙方在勞動合同中的競業(yè)限制約定,要求其承擔競業(yè)限制違約責任,雙方發(fā)生勞動爭議。
    題目:關于吳某去乙公司工作的下列說法中,正確的是()。
  • A 、吳某去乙公司工作違反了競業(yè)限制約定,應承擔違約責任
  • B 、吳某請求解除競業(yè)限制約定,人民法院應予支持
  • C 、甲公司可以要求吳某繼續(xù)履行競業(yè)限制約定
  • D 、吳某與甲公司之間的競業(yè)限制約定無效

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參考答案

【正確答案:D】

用人單位只與勞動者約定了競業(yè)限制期限,但并未約定按月支付給勞動者補償金,屬于“用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利”,該競業(yè)限制約定無效;無效的競業(yè)限制約定,從“訂立時”起就沒有法律約束力,吳某無須要求解除該約定,也無須承擔競業(yè)限制違約責任,甲公司亦不能要求吳某繼續(xù)履行競業(yè)限制約定。

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