- 多選題下列關(guān)于法人的表述不正確的有()。
- A 、法人的民事權(quán)利能力消滅,民事行為能力不一定消滅
- B 、法人是依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織
- C 、企業(yè)法人分立、合并或有其他重要事項(xiàng)變更,應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理登記但不用公告
- D 、法人不具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力
- E 、企業(yè)法人發(fā)生變更的,變更之前的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由變更之后的主體依法享有或承擔(dān)
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：A,C,D】
法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力,從法人成立時(shí)產(chǎn)生,到法人終止時(shí)消滅;
企業(yè)法人分立、合并或有其他重要事項(xiàng)變更,應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理登記并公告;
法人必須能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列關(guān)于認(rèn)股權(quán)證的表述不正確的是( )。
- A 、認(rèn)股權(quán)證由股份有限公司發(fā)行
- B 、認(rèn)股權(quán)證具有期限條款
- C 、認(rèn)股權(quán)證不能單獨(dú)發(fā)行,但可以隨債券一起發(fā)行
- D 、認(rèn)股權(quán)證的持有者有權(quán)利而無義務(wù)
- 2 【多選題】下列關(guān)于時(shí)間研究的表述不正確的有( )。
- A 、時(shí)間研究可以分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究兩類
- B 、用計(jì)時(shí)器測量操作人員完成每項(xiàng)作業(yè)要素所用時(shí)間
- C 、時(shí)間研究不屬于工作衡量技術(shù)
- D 、觀察到的時(shí)間應(yīng)被記為寬放時(shí)間
- E 、整體時(shí)間研究主要有工作日寫實(shí)和工作抽樣兩種方法
- 3 【單選題】下列關(guān)于遲到的表述不正確的是( )。
- A 、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿
- B 、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注
- C 、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式
- D 、遲到可能會阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系
- 4 【單選題】下列關(guān)于情緒的表述不正確的是( )。
- A 、是一種復(fù)雜的心理活動
- B 、是人對事物的態(tài)度的體驗(yàn)
- C 、是人腦對客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映
- D 、隨著強(qiáng)度的增加,情緒對自我的支配作用就越小
- 5 【單選題】關(guān)于工作實(shí)踐,下列表述不正確的是( )。
- A 、工作分析者要實(shí)際從事所研究的工作
- B 、這種方法可以了解工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求
- C 、對那些有危險(xiǎn)的工作不適宜采用這種方法
- D 、結(jié)果是形成對工作者有代表性的工作行為的描述材料
- 6 【單選題】下列關(guān)于情緒的表述不正確的是()。
- A 、是一種復(fù)雜的心理活動
- B 、是人對事物的態(tài)度的體驗(yàn)
- C 、是人腦對客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映
- D 、隨著強(qiáng)度的增加,情緒對自我的支配作用就越小
- 7 【單選題】下列關(guān)于遲到的表述不正確的是()。
- A 、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿
- B 、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注
- C 、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式
- D 、遲到可能會阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系
- 8 【多選題】下列關(guān)于時(shí)間研究的表述不正確的有()。
- A 、時(shí)間研究可以分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究兩類
- B 、用計(jì)時(shí)器測量操作人員完成每項(xiàng)作業(yè)要素所用時(shí)間
- C 、時(shí)間研究不屬于工作衡量技術(shù)
- D 、觀察到的時(shí)間應(yīng)被記為寬放時(shí)間
- E 、整體時(shí)間研究主要有工作日寫實(shí)和工作抽樣兩種方法
- 9 【單選題】下列關(guān)于法的特征的表述不正確的是()。
- A 、法律是建立在人們信仰的基礎(chǔ)上,通過社會輿論發(fā)生作用的社會規(guī)范
- B 、法律是一種以公共權(quán)利為后盾的、具有特殊強(qiáng)制性的社會規(guī)范
- C 、法是由公共權(quán)力機(jī)構(gòu)制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會規(guī)范
- D 、法是具有普遍性的社會規(guī)范,是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會規(guī)范
- 10 【單選題】下列關(guān)于遲到的說法,表述不正確的是()。
- A 、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿
- B 、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注
- C 、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式
- D 、遲到可能會阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系
熱門試題換一換
- 管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。
- “金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門”。這是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。
- 下列屬于我國政策性銀行的是()。
- 采用內(nèi)角外砌,內(nèi)澆外掛和“一模三板”的建筑結(jié)構(gòu)是( )
- 對培訓(xùn)與開發(fā)的監(jiān)督內(nèi)容應(yīng)該是()。
- 關(guān)于我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn),說法正確的是()。
- 我國現(xiàn)階段的全民所有制經(jīng)濟(jì)采取的是()形式。
- 冠以ST和+ST等被實(shí)施特別處理的股票價(jià)格漲跌幅限制比例為()。
- 當(dāng)該公司發(fā)展為一家大型企業(yè)之后,為了和人力資源管理新趨勢保持同步,可以采取()的舉措。
- 起訴必須符合的條件有( )。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
76pVK