- 多選題計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關系的特征包括( )。
- A 、勞動關系類型的單一化
- B 、勞動關系歸屬的國家化
- C 、勞動關系內(nèi)容的泛政治化
- D 、動態(tài)的、不穩(wěn)定的
- E 、勞動關系運行的行政化
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參考答案【正確答案：A,B,C,E】
本題考查計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關系的特征。計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關系的特征：
(1)勞動關系類型的單一化
(2)勞動關系歸屬的國家化。
(3)勞動關系內(nèi)容的泛政治化。
(4)勞動關系三方利益的一體化。
(5)勞動關系運行的行政化。
所以本題選ABCE。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】美國勞資關系模式最主要的特征體現(xiàn)在（ ）。
- A 、工會以不同方式捍衛(wèi)勞動者利益
- B 、濃厚的自由化、分散化色彩
- C 、政府主導的勞資關系
- D 、充滿沖突和競爭的勞資關系
- E 、勞資關系的平等與穩(wěn)定程度趕不上德國、日本這類國家
- 2 【多選題】計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關系的特征表現(xiàn)為（ ）。
- A 、勞動關系類型的多樣化
- B 、勞動關系歸屬的國家化
- C 、勞動關系內(nèi)容的泛政治化
- D 、勞動關系三方利益的一體化
- E 、勞動關系運行的行政化
- 3 【多選題】市場經(jīng)濟轉型過程中中國勞動關系的主要特征表現(xiàn)為（ ）。
- A 、勞動關系的市場化
- B 、勞動關系的法制化
- C 、勞動關系的國際化
- D 、勞動關系的集體化
- E 、勞動關系的規(guī)范化
- 4 【多選題】市場經(jīng)濟轉型過程中中國勞動關系的國際化表現(xiàn)在（ ）方面。
- A 、一旦勞動關系雙方發(fā)生爭議和糾紛，可申請國際勞動組織協(xié)調(diào)
- B 、同發(fā)達國家一樣，真正形成勞資關系的領域也多為工業(yè)、運輸業(yè)等行業(yè)
- C 、出現(xiàn)外商對華投資企業(yè)的新型勞動關系
- D 、勞工標準的制定和實施也趨向國際化
- E 、協(xié)調(diào)勞動關系的手段也更多地借鑒同行的國際慣例
- 5 【多選題】美國勞資關系模式最主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的( )色彩上。
- A 、自由化
- B 、分散化
- C 、企業(yè)化
- D 、區(qū)域化
- E 、行業(yè)化
- 6 【多選題】勞動合同法律關系的特征包括（）。
- A 、是平等主體之間的法律關系
- B 、勞動合同法律規(guī)范調(diào)整勞動合同關系所形成的一種社會關系
- C 、是勞動合同的主體自發(fā)形成的一種法律關系
- D 、是以勞動合同權利義務為內(nèi)容的社會關系
- E 、勞動合同法律關系主體的權利義務通常是對等的、相互的
- 7 【多選題】該企業(yè)制定勞動關系計劃的主要目標有( )。
- A 、降低非期望離職率
- B 、改善勞動關系
- C 、提高人才結構及績效目標
- D 、減少投訴和爭議
- 8 【多選題】關于美國勞動關系模式特征的說法，正確的是（ ）。
- A 、它具有濃厚的自由化分散化色彩
- B 、公會企業(yè)化是美國工會運動的特色
- C 、工會組建率相對比較低
- D 、雇主協(xié)會集中度高、實力強大
- E 、它強調(diào)員工和管理方相互信任合作以及員工對企業(yè)目標的高度認同
- 9 【多選題】在向市場經(jīng)濟轉型的過程中，我國勞動關系的主要特征是（ ）。
- A 、勞動關系的一元化
- B 、勞動關系的市場化
- C 、勞動關系的法制化
- D 、勞動關系的國際化
- E 、勞動關系的虛擬化
- 10 【單選題】勞動關系三方協(xié)議商機制的特征之一的是（）。
- A 、主體獨立
- B 、求同存異
- C 、國家主導
- D 、民主集中
