- 單選題招聘者真正測(cè)試到的品質(zhì)與想要測(cè)量的品質(zhì)間的符合程度稱為()。
- A 、效度
- B 、信度
- C 、難易度
- D 、接近度
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參考答案【正確答案：A】
本題考查效度的概念。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】如果需要重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力，應(yīng)該采取( )。
- A 、一般知識(shí)測(cè)試
- B 、論文形式筆試
- C 、專業(yè)知識(shí)考試
- D 、結(jié)構(gòu)化面試
- 2 【單選題】招聘者真正測(cè)試到的品質(zhì)與想要測(cè)量的品質(zhì)間的符合程度是( )。
- A 、信度
- B 、效度
- C 、接近度
- D 、難易度
- 3 【客觀案例題】招聘者真正測(cè)試到的品質(zhì)與想要測(cè)量的品質(zhì)間的符合程度是()。
- A 、信度
- B 、效度
- C 、接近度
- D 、難易度
- 4 【客觀案例題】上述招聘測(cè)試方法屬于評(píng)價(jià)中心的()形式。
- A 、管理游戲
- B 、角色扮演
- C 、文本筐作業(yè)
- D 、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
- 5 【單選題】招聘者真正測(cè)試到的品質(zhì)與想要測(cè)量的品質(zhì)間的符合程度稱為（）。
- A 、效度
- B 、信度
- C 、難易度
- D 、接近度
- 6 【單選題】招聘的急迫程度對(duì)招聘面談的質(zhì)量存在重要的影響，這種情況產(chǎn)生的面試偏差屬于（）。
- A 、對(duì)比效應(yīng)偏差
- B 、權(quán)重錯(cuò)置偏差
- C 、雇用壓力偏差
- D 、非語(yǔ)言行為偏差
- 7 【單選題】成就測(cè)試和認(rèn)知能力測(cè)試的測(cè)量對(duì)象都屬于（），它們所要測(cè)量的都是一個(gè)人從與環(huán)境間的相互作用的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)展出來(lái)的能力。
- A 、認(rèn)知性特質(zhì)
- B 、知識(shí)性特質(zhì)
- C 、發(fā)展性特質(zhì)
- D 、普遍性特質(zhì)
- 8 【單選題】成就測(cè)試和認(rèn)知能力測(cè)試的測(cè)量對(duì)象都屬于（），它們所要測(cè)量的都是一個(gè)人從與環(huán)境間的相互作用經(jīng)驗(yàn)中發(fā)展出來(lái)的能力。
- A 、認(rèn)知性特質(zhì)
- B 、知識(shí)性特質(zhì)
- C 、發(fā)展性特質(zhì)
- D 、普通性特質(zhì)
- 9 【單選題】成就測(cè)試和認(rèn)知能力測(cè)試的測(cè)量對(duì)象都屬于（），他們所要測(cè)量的都是一個(gè)人從與環(huán)境間的相互作用經(jīng)驗(yàn)中發(fā)展出來(lái)的能力。
- A 、認(rèn)知性特質(zhì)
- B 、知識(shí)性特質(zhì)
- C 、發(fā)展性特質(zhì)
- D 、普遍性特質(zhì)
- 10 【單選題】某公司招聘新員工時(shí)采用了人格測(cè)試，具體方式是向求職者提供一些刺激情境，然后讓求職者自由地表達(dá)對(duì)刺激情境的認(rèn)識(shí)和理解，這種對(duì)人格進(jìn)行測(cè)量的方法是（）。
- A 、標(biāo)桿法
- B 、投射法
- C 、評(píng)價(jià)量表法
- D 、自陳量表法
熱門試題換一換
- 某企業(yè)每增加500萬(wàn)元的銷售額，需要增加的管理人員為10人，預(yù)計(jì)1年后銷售額增加1000萬(wàn)元，如果在新增人員中管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:7:2，則需要增加客服人員()人。
- 公司的特征有()。
- 會(huì)計(jì)計(jì)量時(shí)采用歷史成本進(jìn)行計(jì)量,因?yàn)闅v史成本計(jì)價(jià)具有以下優(yōu)點(diǎn)()。
- 羅伯特·豪斯提出的路徑一目標(biāo)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是()。
- 大批量流水線上前后兩個(gè)相鄰加工對(duì)象投入或出產(chǎn)的時(shí)間間隔稱為()。
- 貨幣市場(chǎng)中交易的金融工具一般都具有（ ）等特點(diǎn)。
- 霍蘭德的職業(yè)興趣理論認(rèn)為，有一類人的基本人格傾向是：冒險(xiǎn)、樂觀、自信、精力充沛、有野心，看重政治和經(jīng)濟(jì)方面的成就，喜歡追求財(cái)富、權(quán)力和地位，喜歡與人爭(zhēng)辯，喜歡說(shuō)服別人接受自己的觀點(diǎn)。這類人的職業(yè)興趣類型屬于（）。
- 企業(yè)重新取得與其所擁有的某項(xiàng)資產(chǎn)相同或與其功能相當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)，需要支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物稱為（）。
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