- 多選題下列情況適用于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有( )。
- A 、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
- B 、因企業(yè)之間的債務(wù)發(fā)生的爭議
- C 、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
- D 、因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費者人身傷亡發(fā)生的爭議
- E 、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
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參考答案【正確答案：A,C,E】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:①因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;④因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;⑤因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】關(guān)于勞動爭議調(diào)解,下列說法錯誤的是( )。
- A 、當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議,不具有勞動合同的約束力,但可以作為人民法院裁判的根據(jù)
- B 、當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下僅就勞動報酬爭議達成調(diào)解協(xié)議,用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù),勞動者直接向人民法院起訴的,人民法院可以按照普通民事糾紛受理
- C 、調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
- D 、因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令
- 2 【單選題】關(guān)于當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解的形式,下列說法正確的是( )。
- A 、必須是書面形式
- B 、必須是口頭形式
- C 、可以是口頭形式,也可以是書面形式
- D 、由調(diào)解組織規(guī)定
- 3 【單選題】勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起( )日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 4 【多選題】關(guān)于勞動爭議調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循的原則,下列說法正確的有( )。
- A 、勞動爭議調(diào)解委員遵循雙方當(dāng)事人自愿原則進行調(diào)解
- B 、主要運用國家的法律,運用民主討論的方法,說服教育的方法調(diào)解勞動糾紛
- C 、調(diào)解勞動糾紛時,在雙方認(rèn)識一致的前提下,應(yīng)動員自愿協(xié)商后達成協(xié)議
- D 、經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行
- E 、調(diào)解不成的,當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi),應(yīng)向人民法院起訴
- 5 【單選題】自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起( )內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
- A 、7日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、25日
- 6 【多選題】勞動爭議調(diào)解應(yīng)遵循以下原則( )。
- A 、自愿原則
- B 、民主說服原則
- C 、少數(shù)服從多數(shù)原則
- D 、下級服從上級的原則
- E 、社區(qū)調(diào)解原則
- 7 【單選題】勞動爭議的調(diào)解,是指( )。
- A 、對企業(yè)一方與勞動者一方發(fā)生的勞動爭議為調(diào)節(jié)對象
- B 、以國家的勞動法律、法規(guī)為依據(jù)
- C 、以民主協(xié)商的方式
- D 、使單方當(dāng)事人達成妥協(xié),消除勞動糾紛
- 8 【多選題】勞動爭議調(diào)解應(yīng)遵循的原則有( )。
- A 、公正的原則
- B 、民主說服原則
- C 、及時的原則
- D 、自愿原則
- E 、合法的原則
- 9 【多選題】勞動爭議的調(diào)解程序分為( )幾個階段。
- A 、調(diào)解準(zhǔn)備
- B 、調(diào)解開始
- C 、實施調(diào)解
- D 、調(diào)解終止
- E 、調(diào)解反饋
- 10 【多選題】勞動爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由( )的成年公民擔(dān)任。
- A 、公道正派
- B 、聯(lián)系群眾
- C 、熱心調(diào)解工作
- D 、并具有一定法律知識
- E 、具有一定政策水平和文化水平
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