- 多選題個(gè)人簡(jiǎn)歷的缺點(diǎn)有( )。
- A 、缺乏規(guī)范性
- B 、內(nèi)容隨意性較大
- C 、形式靈活
- D 、存在自我夸大的傾向
- E 、不利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá)
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參考答案【正確答案：A,B,D】
本題考查個(gè)人簡(jiǎn)歷的缺點(diǎn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)點(diǎn)在于形式靈活，有利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá)。但由于缺乏規(guī)范性，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的隨意性較大，有時(shí)不能系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息。另外，個(gè)人簡(jiǎn)歷還有可能存在自我夸大的傾向，需要招聘組織對(duì)其所提供信息予以核查與證實(shí)。所以本題正確選項(xiàng)為ABD。。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】( )營(yíng)銷策略的缺點(diǎn)是成本和營(yíng)銷費(fèi)用會(huì)加大，資源配置分散，不易形成拳頭產(chǎn)品。
- A 、無(wú)差異性
- B 、差異性
- C 、分散性
- D 、集中性
- 2 【單選題】凈現(xiàn)值法的缺點(diǎn)是( )。
- A 、沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值
- B 、沒(méi)有考慮回收期滿后的現(xiàn)金流量狀況
- C 、計(jì)算過(guò)程比較復(fù)雜
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- 3 【多選題】以下屬于多品牌戰(zhàn)略的缺點(diǎn)的是( )。
- A 、容易增加品牌營(yíng)銷成本費(fèi)用
- B 、容易造成企業(yè)的人力資源、原有品牌資源和資金等方面的浪費(fèi)
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- D 、容易相互分流客戶
- E 、增加品牌管理的復(fù)雜度
- 4 【單選題】再貼現(xiàn)的缺點(diǎn)是( )。
- A 、在調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)總量的同時(shí)又調(diào)節(jié)了信貸結(jié)構(gòu)
- B 、主動(dòng)權(quán)不在中央銀行
- C 、主動(dòng)權(quán)不在商業(yè)銀行
- D 、以票據(jù)融資風(fēng)險(xiǎn)大
- 5 【單選題】政府融資的缺點(diǎn)是( )。
- A 、比較理想，很難實(shí)現(xiàn)
- B 、導(dǎo)致公共物品供給的結(jié)構(gòu)不平衡
- C 、導(dǎo)致公共物品供給的數(shù)量不足
- D 、難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求
- 6 【多選題】職能制組織形式的缺點(diǎn)有( )。
- A 、狹隘的職能觀念
- B 、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重
- C 、適應(yīng)性差
- D 、不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的管理人才
- E 、不便于最高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制
- 7 【多選題】矩陣組織形式的缺點(diǎn)包括( )。
- A 、不利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)
- B 、組織的穩(wěn)定性較差
- C 、雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在,容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象
- D 、機(jī)構(gòu)相對(duì)臃腫,用人較多
- E 、不利于各職能部門之間的協(xié)作配合
- 8 【單選題】混合型人力資源信息系統(tǒng)的缺點(diǎn)是( )。
- A 、功能較少
- B 、不夠靈活
- C 、缺乏控制
- D 、成本昂貴
- 9 【單選題】政府融資的缺點(diǎn)是( )。
- A 、比較理想,很難實(shí)現(xiàn)
- B 、導(dǎo)致公共物品供給的結(jié)構(gòu)不平衡
- C 、導(dǎo)致公共物品供給的數(shù)量不足
- D 、難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求
- 10 【多選題】職能制組織形式的缺點(diǎn)有( )。
- A 、狹隘的職能觀念
- B 、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重
- C 、適應(yīng)性差
- D 、不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的管理人才
- E 、不便于最高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制
熱門試題換一換
- 當(dāng)家庭中的主要收入獲取者失去工作后，其他的家庭成員將臨時(shí)性進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍，以力圖找到工作緩解家庭收入的下降，這種現(xiàn)象被稱為()。
- 1994年我國(guó)財(cái)政管理體制改革后,中央政府向地方政府稅收返還的規(guī)定為()。
- 如果某證券的β值為1.5,若市場(chǎng)投資組合的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)水平為10%,則該證券的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)水平為()。
- 根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的觀點(diǎn),不納入“自然失業(yè)率”計(jì)算范圍的是()。
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- 人口普查發(fā)現(xiàn)，某地區(qū)共有人口11萬(wàn)，其中16歲以上的人口總數(shù)為8萬(wàn)人，就業(yè)人口為5萬(wàn)人，失業(yè)人口為0.6萬(wàn)人。則該地區(qū)的勞動(dòng)力參與率為（）。
- （）既是會(huì)計(jì)核算的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是會(huì)計(jì)循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn)。
- 下列物權(quán)中，屬于從物權(quán)的有（）。
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