中級經(jīng)濟師
報考指南 考試報名 準考證打印 成績查詢 考試題庫

重置密碼成功

請謹慎保管和記憶你的密碼，以免泄露和丟失

注冊成功

請謹慎保管和記憶你的密碼，以免泄露和丟失

首頁 中級經(jīng)濟師考試 題庫 正文
  • 客觀案例題
    題干：戴夫一烏爾里克(DaveUlrich)被譽為人力資源管理的開創(chuàng)者,他最早提出了人力資源(humanresource)的概念,烏爾里克認為,現(xiàn)在唯一剩下的有競爭力的武器就是組織,因為那種傳統(tǒng)的競爭要素,如成本、技術、分銷、制造以及產(chǎn)品特性,遲早都能被復制,它們無法保證你是贏家。在新經(jīng)濟中,勝利將來源于組織能力,包括速度、響應性、敏捷性、學習能力和員工素質(zhì)。而人力資源部的新使命就牽涉到卓越的組織能力的培養(yǎng)。
    題目：人力資源管理者和部門的角色有(     )。
  • A 、戰(zhàn)略伙伴
  • B 、變革的主導者
  • C 、員工激勵者
  • D 、管理者

掃碼下載億題庫

精準題庫快速提分

參考答案

【正確答案：A,C】

與其他管理者一樣,人力資源管理者在組織中扮演著一定的角色,而所有人力資源管理者角色的集合就是人力資源管理部門的角色。人力資源管理者和部門的角色有:
①戰(zhàn)略伙伴;
②管理專家;
③員工激勵者;

④變革推動者。

所以本題選AC。

您可能感興趣的試題
熱門試題 換一換

億題庫—讓考試變得更簡單

已有600萬用戶下載

红安县| 枝江市| 内江市| 周至县| 白城市| 明光市| 洛扎县| 盐城市| 呈贡县| 玛沁县| 新民市| 肃宁县| 寿宁县| 罗甸县| 思茅市| 临泽县| 祁连县| 凌源市| 天镇县| 清水河县| 兰西县| 南京市| 抚松县| 天台县| 祁门县| 姜堰市| 刚察县| 广水市| 若羌县| 定南县| 荃湾区| 大兴区| 沈丘县| 姜堰市| 孟津县| 通道| 宣化县| 宁陕县| 司法| 墨竹工卡县| 武陟县|