勞動(dòng)爭議調(diào)解的組織有哪些？

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到三類調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：

（1）企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。

（2）基層人民調(diào)解組織。

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織。

一、勞動(dòng)爭議調(diào)解的申請(qǐng)

勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，可以口頭申請(qǐng)。

二、勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議-生效

經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作《調(diào)解協(xié)議書》（不是調(diào)解書）。

《調(diào)解協(xié)議書》 ①由雙方當(dāng)事人簽章，②經(jīng)調(diào)解員簽名，③加蓋調(diào)解組織印章后生效。

三、勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議-履行

（1）達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

解讀：無法直接找法院強(qiáng)制執(zhí)行，仲裁裁決才請(qǐng)求法院執(zhí)行。

（2）因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金事項(xiàng)【領(lǐng)錢的爭議】，達(dá)成調(diào)解協(xié)議，單位在約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可持《調(diào)解協(xié)議書》向法院申請(qǐng)支付令。

解讀：無法直接找法院強(qiáng)制執(zhí)行，支付令才請(qǐng)求法院執(zhí)行。

四、未達(dá)成調(diào)解協(xié)議

自調(diào)解組織收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

知識(shí)總結(jié)：勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)仲裁的銜接