不能通過經(jīng)濟(jì)仲裁程序解決的糾紛有哪些？:不能通過經(jīng)濟(jì)仲裁程序解決的糾紛有哪些？1.當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理（自愿原則）。2.裁后不得再裁或再訴，仲裁實(shí)行一裁終局制度，即仲裁庭作出的仲裁裁決為終局裁決。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理（一裁終局原則）。

一般經(jīng)濟(jì)仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有什么區(qū)別？:一般經(jīng)濟(jì)仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有什么區(qū)別？然后才能據(jù)此向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)；則不要求當(dāng)事人事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不要求仲裁協(xié)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度為專門仲裁時(shí)效。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)方式為書面或口頭申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁以公開為原則。【例題?多選題】關(guān)于一般經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁和勞動(dòng)仲裁共同點(diǎn)的下列表述中，A.仲裁庭仲裁案件均適用回避制度。

勞動(dòng)仲裁的程序有哪些？:勞動(dòng)仲裁的程序有哪些？勞動(dòng)仲裁的程序一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。（一）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)（≠經(jīng)濟(jì)仲裁）。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，（二）勞動(dòng)仲裁公開（≠經(jīng)濟(jì)仲裁），勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開審理，勞動(dòng)仲裁以公開為原則，（三）勞動(dòng)仲裁審結(jié)期限 （new），勞動(dòng)仲裁案件。（四）勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用（≠經(jīng)濟(jì)仲裁）。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。