企業(yè)資源分析的具體內(nèi)容是什么？

企業(yè)資源，是指企業(yè)所擁有或控制的有效因素的總和。按照競爭優(yōu)勢的資源基礎(chǔ)理論，企業(yè)的資源稟賦是其獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。

1、企業(yè)資源的主要類型

主要分為三種：有形資源、無形資源和人力資源。

（1）有形資源。指可見的、能用貨幣直接計(jì)量的資源，主要包括物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源。

物質(zhì)資源：企業(yè)的土地、廠房、生產(chǎn)設(shè)備、原材料等，是企業(yè)的實(shí)物資源。

財(cái)務(wù)資源：企業(yè)可以用來投資或生產(chǎn)的資金，包括應(yīng)收賬款、有價(jià)證券等。

有形資源一般都反映在企業(yè)的資產(chǎn)當(dāng)中。

由于會(huì)計(jì)核算的要求，資產(chǎn)負(fù)債表所記錄的賬面價(jià)值并不能完全代表有形資源的戰(zhàn)略價(jià)值。

具有稀缺性的有形資源能使公司獲得競爭優(yōu)勢（地理位置）。

（2）無形資源。指企業(yè)長期積累的、沒有實(shí)物形態(tài)的，甚至無法用貨幣精確度量的資源，通常包括品牌、商譽(yù)、技術(shù)、專利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗(yàn)等。

無形資源一般都難以被競爭對手了解、購買、模仿或替代，因此，無形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競爭力的來源。典型例子：技術(shù)資源、商譽(yù)。

由于會(huì)計(jì)核算的原因，資產(chǎn)負(fù)債表中的無形資產(chǎn)并不能代表企業(yè)的全部無形資源。

（3）人力資源。指組織成員向組織提供的技能、知識及推理和決策能力。

2、決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)

（兩不可一持久一稀缺）

（1）資源的稀缺性：企業(yè)掌握處于短缺供應(yīng)狀態(tài)的資源而競爭對手不能獲取這種資源，則企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。

（2）資源的不可模仿性：資源的不可模仿性是競爭優(yōu)勢的來源，也是價(jià)值創(chuàng)造的核心。

資源的不可模仿性的4種形式：

①物理上獨(dú)特的資源：物質(zhì)本身的特性所決定（地理位置，開采權(quán)，專利）；

②具有路徑依賴性的資源：必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源（售后服務(wù)）；

③具有因果含糊性的資源：有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋（企業(yè)文化）；

④具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源：企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復(fù)制其資源的能力，但因市場空間有限不能與其競爭的情況。

（3）資源的不可替代性。

（4）資源的持久性：資源的貶值速度越慢，就越有利于形成核心競爭力。

下面我們以注冊會(huì)計(jì)師考試中的兩道真題為例，給大家說明一下這個(gè)知識點(diǎn)在考試中的應(yīng)用，希望對大家有所幫助。

【2011年注冊會(huì)計(jì)師考試真題】甲公司是某省唯一一家風(fēng)力發(fā)電企業(yè)，另外兩家發(fā)電企業(yè)是火力發(fā)電企業(yè)。與其他兩家發(fā)電企業(yè)相比，甲公司具有一定的經(jīng)營優(yōu)勢，包括：

（1）風(fēng)力發(fā)電站設(shè)在本省最適宜設(shè)立風(fēng)電廠的出口，該出口常年具有風(fēng)力發(fā)電所必需的有效風(fēng)速

（2）風(fēng)機(jī)和風(fēng)車等風(fēng)力發(fā)電設(shè)備全部從國外進(jìn)口；

（3）擁有省內(nèi)水平最高的風(fēng)電工程師；

（4）享受國家對風(fēng)電企業(yè)給予的稅收優(yōu)惠政策。

與省內(nèi)其他兩家發(fā)電企業(yè)相比，甲公司核心競爭力的資源是（  ）。

A.先進(jìn)的風(fēng)力發(fā)電設(shè)備

B.正在享受的稅收優(yōu)惠政策

C.地理位置和風(fēng)力資源

D.擁有省內(nèi)水平最高的風(fēng)電工程師

【答案】C

【解析】本題主要考查的是決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)。甲公司作為某省唯一一家風(fēng)力發(fā)電企業(yè)，風(fēng)力發(fā)電站設(shè)在本省最適宜設(shè)立風(fēng)電廠的出口，該出口常年具有風(fēng)力發(fā)電所必需的有效風(fēng)速。表明甲公司的地理位置和風(fēng)力資源具備不可模仿性。選項(xiàng)A先進(jìn)的風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、選項(xiàng)B正在享受的稅收優(yōu)惠政策和選項(xiàng)D擁有省內(nèi)水平最高的風(fēng)電工程師屬于可以被模仿或復(fù)制的資源。故本題正確答案為C選項(xiàng)。

【2015年注冊會(huì)計(jì)師考試真題】W航空公司以“家庭式愉快，節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，構(gòu)建起在U國航空業(yè)的競爭優(yōu)勢，競爭對手對其難以模仿。W航空公司的競爭優(yōu)勢來源于（  ）。

A.物理上獨(dú)特的資源

B.具有路徑依賴性的資源

C.具有因果模糊性的資源

D.具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源

【答案】C

【解析】本題主要考查的是內(nèi)部環(huán)境分析中的企業(yè)資源分析。決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)：

（1）資源的稀缺性。

（2）資源的不可模仿性。資源的不可模仿性主要有以下四種形式：

①物理上獨(dú)特的資源。有些資源是物質(zhì)本身的特性所決定的，這些資源都有它的物理上的特殊性，是不可能被模仿的。

②具有路徑依賴性的資源。這是指那些必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源，在短期內(nèi)是不可能實(shí)現(xiàn)的。

③具有因果含糊性的資源。企業(yè)對有些資源形成的原因并不能給出清晰的解釋。企業(yè)的文化常常是一種因果含糊性的資源，具有因果含糊性的資源，是組織中最常見的一種資源，難以被競爭對手模仿。

④具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源。這是指企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復(fù)制其資源的能力，但因市場空間有限不能與其競爭的情況。

（3）資源的不可替代性。

（4）資源的持久性。在本題中，W航空公司的競爭優(yōu)勢來源為企業(yè)文化，屬于因果含糊性資源。故本題的正確答案為C選項(xiàng)。