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費(fèi)德勒權(quán)變理論對(duì)管理者的啟示是什么?

幫考網(wǎng)校 2020-07-15 15:12:19
費(fèi)德勒權(quán)變理論對(duì)管理者的啟示是,管理者應(yīng)該靈活地應(yīng)對(duì)變化,適時(shí)地調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)和決策過程,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和組織需求。管理者應(yīng)該理解權(quán)力的本質(zhì)和作用,掌握權(quán)力的來源和運(yùn)用方式,以達(dá)到更好的管理效果。同時(shí),管理者應(yīng)該注重建立良好的組織文化和價(jià)值觀,以促進(jìn)組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和合作,從而實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期發(fā)展。
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