教師招聘入編考試和特崗教師是什么？：教師招聘入編考試和特崗教師是什么？教師入編考試又稱教師招聘考試，是由縣或者區(qū)教育局組織的教師競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。考試內(nèi)容一般為教育理論（教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革等）和專業(yè)知識(shí)兩大科（個(gè)別地區(qū)會(huì)有行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治等）。湖南目前的教師招聘考試還比較分散，均明確規(guī)定教師的工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資。什么是特崗教師?特崗教師也稱特崗計(jì)劃。

教師招聘擬錄用是什么意思？：雖然說教師招聘擬聘用沒有特殊情況下一般都會(huì)被正式聘用，但需要經(jīng)過后續(xù)一系列考察、體檢程序合格后，因此考生一定要充分了解擬聘用之后的考察、體檢程序才可以。考察體檢一般情況下會(huì)先體檢再考察，體檢會(huì)進(jìn)行心臟聽診、測(cè)聽力、嗅覺、色覺及視力等項(xiàng)目。青光眼、視網(wǎng)膜、視神經(jīng)疾病（陳舊性或穩(wěn)定性眼底病除外）者，慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原攜帶者，內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病（如糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等）。

教師招聘考試怎么打印準(zhǔn)考證？：教師招聘考試怎么打印準(zhǔn)考證？打印準(zhǔn)考證，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)考生報(bào)名信息生成準(zhǔn)考證。其次：根據(jù)提示下載pdf準(zhǔn)考證文件。最后：下載后，仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息，并直接打印成準(zhǔn)考證。

教師招聘沒有教師資格證能考特崗教師嗎？：教師招聘沒有教師資格證能考特崗教師嗎？師資格證書是從事教師行業(yè)必備的證件，是一塊敲門磚，是參加教師招聘考試必備的證件之一。暫時(shí)拿不到教師資格證的可以報(bào)考特崗教師，不過要在面試前拿到考試合格證明，并在考核前拿到教師資格證書。如果到時(shí)間考生還沒有拿到相應(yīng)的教師資格證書則會(huì)被取消錄用資格。

教師招聘考試什么是編制教師？：教師招聘考試什么是編制教師？教師分為兩種，一種是在編教師，即擁有事業(yè)編制，他們主要是為事業(yè)單位工作的，另一種是非在編教師，非在編教師在入職后或按照學(xué)國家相關(guān)規(guī)定和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期一般為五年。相比聘用制教師工資固定，福利待遇不穩(wěn)定而言，在編教師在這方面的優(yōu)勢(shì)就很明顯了。編制教師享有基本工資和課時(shí)工資，其次還享有學(xué)年的績效獎(jiǎng)金和特殊的津貼補(bǔ)助，最后還和公司企業(yè)員工一樣。

教師招聘公告中的市內(nèi)統(tǒng)招什么意思？：教師招聘公告中的市內(nèi)統(tǒng)招什么意思？教師統(tǒng)考分為省統(tǒng)考和市統(tǒng)考。市統(tǒng)考就是上面說的“省統(tǒng)考則是省級(jí)教育行政部門組織的統(tǒng)一考試，有的省每年會(huì)有省統(tǒng)考。但是會(huì)存在省里某幾個(gè)市不參加省統(tǒng)考、自行組織教師招聘考試的情況，也就是市里不參加省統(tǒng)考、舉行市內(nèi)統(tǒng)招，一個(gè)市參加不參加省統(tǒng)考，舉不舉行市統(tǒng)考也是不確定的，大部分省份是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局把各學(xué)校招聘老師的需求進(jìn)行匯總。

教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名？：教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名？教師招聘一般是四月報(bào)名，五月考試。

教師招聘和選調(diào)教師有什么區(qū)別？：教師招聘和選調(diào)教師的區(qū)別如下：教師招聘一般指的是教師招聘考試，是由當(dāng)?shù)氐慕逃只蛉耸戮纸y(tǒng)一組織的教師上崗考試，選調(diào)教師是為了進(jìn)一步充實(shí)城區(qū)學(xué)校的師資力量，教師招聘和選調(diào)是不相同的。教師招聘對(duì)象為具有教師從業(yè)資格，教師招聘考試并不局限于招聘對(duì)象的職業(yè)，那么考生就可以報(bào)考教師招聘考試;而選調(diào)對(duì)象是目前在崗在編的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，通過教師招聘考試進(jìn)行選崗的教師，選調(diào)教師任職的地區(qū)一般是縣城市區(qū)。

教師招聘公告寫專技是什么？：教師招聘公告寫專技是什么？分別為管理崗位、技術(shù)崗位和工勤技能崗位，具體的招聘崗位的要求和說明一般需要在當(dāng)?shù)亟逃值染W(wǎng)站上查找。管理崗位遵從職員級(jí)別，專業(yè)技術(shù)崗位有高中初三個(gè)職稱，其高中初級(jí)職稱人員所占的比例是存在嚴(yán)格的限制的，省級(jí)事業(yè)單位高中初級(jí)人員比例為343，到縣級(jí)事業(yè)單位的中高級(jí)職稱比例較省事業(yè)單位要低一些。剛?cè)肼毜慕處熂?jí)別最低，事業(yè)單位專技人員的職稱晉升也是有相應(yīng)的規(guī)定的。

教師招聘的學(xué)科知識(shí)考什么？：教師招聘的學(xué)科知識(shí)考什么？最后還會(huì)有教育教學(xué)的論述題或者寫教案之類的。教師招聘的學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要分為三個(gè)部分：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、課標(biāo)、教案。但教師招聘的學(xué)科知識(shí)一般來說，即語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、歷史、化學(xué)、物理、生物、政治、音樂、體育、地理、信息技術(shù)等學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，比如你報(bào)考小學(xué)英語崗位，那么專業(yè)知識(shí)就是指小學(xué)英語的知識(shí)；那么專業(yè)知識(shí)就是指小學(xué)數(shù)學(xué)的知識(shí)。主要還是要求考生的基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí)。

教師招聘筆試考試是什么？：第一種注重考查考生對(duì)教育理論基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，其中教育理論基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、 教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課程改革、教育教學(xué)技能等。第二種考試形式注重考查教育基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。有的地區(qū)公共基礎(chǔ)知識(shí)指的是教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，絕大部分地區(qū)公共基礎(chǔ)知識(shí)指的是時(shí)事政治、哲學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史、公文寫作等，第三種考查方式是教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)學(xué)科知識(shí)。