教師招聘考試是否需要考教師編制？：教師招聘考試是否需要考教師編制？拿到教師資格證，只不過(guò)是具備了從業(yè)資格，可以聘用為教師。按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”原則，還要經(jīng)過(guò)考試錄用。考試錄用必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的組織考試，錄用后即成為編制內(nèi)的教師，即“在編人員”錄用后如果學(xué)校因超編而成為。編外人員”實(shí)際上仍是我們俗稱(chēng)的“在編，人員”對(duì)其無(wú)影響“坐等空編再入編即可。

教師招聘考試有幼兒教師資格證是不是就能報(bào)考特崗教師了？：教師招聘考試有幼兒教師資格證是不是就能報(bào)考特崗教師了？報(bào)名之前，先要確定所報(bào)的特崗教師崗位是否為幼兒教師，如果是就可以，不是就不行。特崗教師招聘考試報(bào)名條件各省有所差別，關(guān)于教師資格證的規(guī)定也不相同，考生應(yīng)以報(bào)考省份當(dāng)年報(bào)名通知中的規(guī)定為準(zhǔn)。

教師招聘考試有無(wú)編制的區(qū)別？：教師招聘考試有無(wú)編制的區(qū)別？教師有無(wú)編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：有相應(yīng)的職稱(chēng)工資并可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。2.無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無(wú)法晉升，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員（俗稱(chēng)代課老師），往往也無(wú)職稱(chēng)，更無(wú)職稱(chēng)工資（非在編有職稱(chēng)也常無(wú)法聘任）。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。

教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名？：教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名？教師招聘一般是四月報(bào)名，五月考試。

教師招聘考試考哪幾門(mén)？：教師招聘考試考哪幾門(mén)？中小學(xué)考兩門(mén)，教育綜合知識(shí)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教綜）和專(zhuān)業(yè)。幼教考一門(mén)，教育綜合知識(shí)。中小學(xué)的教綜考的是同一張?jiān)嚲怼Ｓ捉虇为?dú)考一張?jiān)嚲怼Ｒ簿褪钦f(shuō)中小學(xué)的教綜和幼教的教綜是不一樣的。專(zhuān)業(yè)分小學(xué)，初中和高中，難度依次遞增。

教師招聘考試教育基礎(chǔ)知識(shí)考什么？：教師招聘考試教育基礎(chǔ)知識(shí)考什么？教師招聘考試內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教育政策法規(guī)，教師職業(yè)道德和新課改六個(gè)部分。教育基礎(chǔ)知識(shí)一般會(huì)按照學(xué)段分為中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)、小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)。在教基考試中，教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占比較大，考生要有側(cè)重地學(xué)習(xí)！

教師招聘考試后的考察需要什么材料？：教師招聘考試后的考察需要什么材料？考察報(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。政審所需材料：1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。須提交報(bào)到證原件。4.教師資格證原件。提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。5.《公開(kāi)招聘教師考察表》。按照考察表中所列項(xiàng)目，認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明，逐項(xiàng)填寫(xiě)完整，并到有關(guān)部門(mén)蓋章。

教師招聘考試的面試形式有哪些？：教師招聘考試的面試形式有哪些？教師招聘面試一般包括現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯三種形式。不論是試講，還是說(shuō)課，都需要模擬課堂教學(xué)。現(xiàn)場(chǎng)答辯分為結(jié)構(gòu)化答辯和非結(jié)構(gòu)化答辯兩種情況。根據(jù)各地實(shí)際情況的不同，考試組織部門(mén)選取其中一種或多種形式結(jié)合的方法進(jìn)行面試。

教師招聘考試報(bào)考時(shí)考試信息顯示不完全怎么辦？：教師招聘考試報(bào)考時(shí)考試信息顯示不完全怎么辦？建議大家按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上的提示，使用高版本的Internet ExplorerIE瀏覽器瀏覽教招網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)。

教師招聘筆試主觀題考什么？：名詞解釋只要考生會(huì)背誦書(shū)本中的概念性知識(shí)就可以得分，如果用自己的主觀想法進(jìn)行解答就會(huì)有失分的可能性;簡(jiǎn)答題需要考生能夠條理清晰的進(jìn)行分條陳述，需要列出主要觀點(diǎn)和內(nèi)容層次即可，論述題需要考生根據(jù)論點(diǎn)進(jìn)行論證闡述，論述時(shí)也要注意答題的條理性和邏輯性，的邏輯層次進(jìn)行解答；案例分析題主要是根據(jù)給出的背景材料，要求考生按照材料進(jìn)行回答。需要考生綜合各方面回答的同時(shí)。

教師招聘筆試考試是什么？：第一種注重考查考生對(duì)教育理論基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，其中教育理論基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、 教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課程改革、教育教學(xué)技能等。第二種考試形式注重考查教育基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。有的地區(qū)公共基礎(chǔ)知識(shí)指的是教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，絕大部分地區(qū)公共基礎(chǔ)知識(shí)指的是時(shí)事政治、哲學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史、公文寫(xiě)作等，第三種考查方式是教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。