教師招聘沒有教師資格證能考特崗教師嗎？：教師招聘沒有教師資格證能考特崗教師嗎？師資格證書是從事教師行業(yè)必備的證件，是一塊敲門磚，是參加教師招聘考試必備的證件之一。暫時拿不到教師資格證的可以報(bào)考特崗教師，不過要在面試前拿到考試合格證明，并在考核前拿到教師資格證書。如果到時間考生還沒有拿到相應(yīng)的教師資格證書則會被取消錄用資格。

教師招聘考試什么是編制教師？：教師招聘考試什么是編制教師？教師分為兩種，一種是在編教師，即擁有事業(yè)編制，他們主要是為事業(yè)單位工作的，另一種是非在編教師，非在編教師在入職后或按照學(xué)國家相關(guān)規(guī)定和用人單位簽訂勞動合同，聘期一般為五年。相比聘用制教師工資固定，福利待遇不穩(wěn)定而言，在編教師在這方面的優(yōu)勢就很明顯了。編制教師享有基本工資和課時工資，其次還享有學(xué)年的績效獎金和特殊的津貼補(bǔ)助，最后還和公司企業(yè)員工一樣。

教師招聘考試國編教師和特崗教師有哪些不同點(diǎn)？：教師招聘考試國編教師和特崗教師有哪些不同點(diǎn)？招聘崗位不同：特崗教師只能報(bào)考小學(xué)和初中學(xué)段的崗位，國編可以報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中、高中各個學(xué)段的崗位。特崗報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。國編具體學(xué)歷限制參看職位表，不同的職位對學(xué)歷的要求不同，特崗在報(bào)名環(huán)節(jié)要初審；報(bào)名收費(fèi)不同：入圍面試比例不同：

教師招聘考試有無編制的區(qū)別？：教師招聘考試有無編制的區(qū)別？教師有無編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。2.無編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。

教師招聘考試已經(jīng)考取編制，能否調(diào)動？：教師招聘考試已經(jīng)考取編制，能否調(diào)動？原則是可以調(diào)動。前幾年，有文件出臺，原則上不允許從教育系統(tǒng)調(diào)出至其他單位。

教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？：教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？特崗教師和支教的區(qū)別如下：特崗：主要是針對基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。支教：支教是國家考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。

教師招聘考試什么時候報(bào)名？：教師招聘考試什么時候報(bào)名？教師招聘一般是四月報(bào)名，五月考試。

教師招聘考編有年齡限制嗎？：教師招聘考編有年齡限制嗎？有的，每年四月份報(bào)名的時候，會出崗位表，崗位不同要求不同，一般是有學(xué)歷要求和年齡要求。學(xué)歷一般是小學(xué)要求全日制專科及以上；初中、高中要求全日制本科及以上。有些崗位可能會要求研究生。年齡要求，30歲以內(nèi)，35歲以內(nèi)不等。所以還是要看具體崗位要求。

教師招聘編制和職稱有什么關(guān)系？：教師招聘編制和職稱有什么關(guān)系？首先申明一下，教師編制和教師職稱兩者是不同的概念。教師編制也稱為在編教師，非教師編制的就稱為編外教師。教師編制含義開頭已經(jīng)提到過，教師編制屬于事業(yè)單位性質(zhì)。非教師編制的和教師編制待遇相差很大。其次，兩者原則上是沒有關(guān)系的，非教師編制也能評教師職稱。但是每一所學(xué)校都會考慮到職稱評定時的名額問題!所以在評定的時候名額不緊張還好說，否則很少考慮編外人員。

教師招聘筆試考試是什么？：第一種注重考查考生對教育理論基礎(chǔ)知識的掌握程度，其中教育理論基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、 教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課程改革、教育教學(xué)技能等。第二種考試形式注重考查教育基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識的掌握程度。有的地區(qū)公共基礎(chǔ)知識指的是教育理論基礎(chǔ)知識，絕大部分地區(qū)公共基礎(chǔ)知識指的是時事政治、哲學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史、公文寫作等，第三種考查方式是教育理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)學(xué)科知識。

教師招聘筆試和面試分別是考什么？：教師招聘筆試和面試分別是考什么？教師招聘筆試和面試考查內(nèi)容如下：一、教師招聘筆試考試考查內(nèi)容類型：學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識。二、教師招聘面試考試考查內(nèi)容類型，面試內(nèi)容面試一般包括試講和說課兩種，具體比如考生面試的是小學(xué)語文教師。那么面試的題目很可能就是當(dāng)?shù)匦W(xué)高年級的教材中的一篇。