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01:36教師招聘考試有無(wú)編制的區(qū)別?:教師招聘考試有無(wú)編制的區(qū)別?教師有無(wú)編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升,退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。2.無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員,無(wú)法晉升,即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無(wú)職稱,更無(wú)職稱工資(非在編有職稱也常無(wú)法聘任)。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休后一般享受社保待遇。
01:17教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢?:教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢?特崗教師和支教的區(qū)別如下:特崗:主要是針對(duì)基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足,義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中,適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。支教:支教是國(guó)家考慮到農(nóng)村師資配備不足,教師總體素質(zhì)不高,鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。
00:19教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名?:教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名?教師招聘一般是四月報(bào)名,五月考試。
02:04教師招聘考試內(nèi)容每年都一樣嗎?:教師招聘考試內(nèi)容每年都一樣嗎?教師所要具備的能力越來(lái)越全面,反映在教師考試內(nèi)容上來(lái)說(shuō),教師招聘考試內(nèi)容覆蓋面廣泛,在公共基礎(chǔ)知識(shí)中就包含了時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、公文寫作、人文歷史、科技知識(shí)、國(guó)情、省情省況、事業(yè)單位管理、教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德以及新課改的內(nèi)容。教師不單單是需要掌握基本的教育知識(shí),還需要更廣泛的知識(shí)。
00:46教師招聘考試考哪幾門?:教師招聘考試考哪幾門?中小學(xué)考兩門,教育綜合知識(shí)(以下簡(jiǎn)稱教綜)和專業(yè)。幼教考一門,教育綜合知識(shí)。中小學(xué)的教綜考的是同一張?jiān)嚲怼S捉虇为?dú)考一張?jiān)嚲怼R簿褪钦f(shuō)中小學(xué)的教綜和幼教的教綜是不一樣的。專業(yè)分小學(xué),初中和高中,難度依次遞增。
01:02教師招聘考試教育基礎(chǔ)知識(shí)考什么?:教師招聘考試教育基礎(chǔ)知識(shí)考什么?教師招聘考試內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),教育政策法規(guī),教師職業(yè)道德和新課改六個(gè)部分。教育基礎(chǔ)知識(shí)一般會(huì)按照學(xué)段分為中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)、小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)。在教基考試中,教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占比較大,考生要有側(cè)重地學(xué)習(xí)!
01:25教師招聘考試后的考察需要什么材料?:教師招聘考試后的考察需要什么材料?考察報(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。政審所需材料:1.學(xué)歷學(xué)位證書原件。須提交報(bào)到證原件。4.教師資格證原件。提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。5.《公開招聘教師考察表》。按照考察表中所列項(xiàng)目,認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明,逐項(xiàng)填寫完整,并到有關(guān)部門蓋章。
00:54教師招聘考試的面試形式有哪些?:教師招聘考試的面試形式有哪些?教師招聘面試一般包括現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯三種形式。不論是試講,還是說(shuō)課,都需要模擬課堂教學(xué)。現(xiàn)場(chǎng)答辯分為結(jié)構(gòu)化答辯和非結(jié)構(gòu)化答辯兩種情況。根據(jù)各地實(shí)際情況的不同,考試組織部門選取其中一種或多種形式結(jié)合的方法進(jìn)行面試。
02:23教師招聘筆試主觀題考什么?:名詞解釋只要考生會(huì)背誦書本中的概念性知識(shí)就可以得分,如果用自己的主觀想法進(jìn)行解答就會(huì)有失分的可能性;簡(jiǎn)答題需要考生能夠條理清晰的進(jìn)行分條陳述,需要列出主要觀點(diǎn)和內(nèi)容層次即可,論述題需要考生根據(jù)論點(diǎn)進(jìn)行論證闡述,論述時(shí)也要注意答題的條理性和邏輯性,的邏輯層次進(jìn)行解答;案例分析題主要是根據(jù)給出的背景材料,要求考生按照材料進(jìn)行回答。需要考生綜合各方面回答的同時(shí)。
01:19教師招聘筆試和面試考試時(shí)間是多久?:教師招聘筆試和面試考試時(shí)間是多久?筆試每科的考試時(shí)間一般為120分鐘,也就是兩個(gè)小時(shí)。也有個(gè)別省份個(gè)別地市的考試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘。教招省考的招聘簡(jiǎn)章里如果有筆試大綱的話,大綱除了限制了筆試的內(nèi)容范圍,還有標(biāo)注試卷的結(jié)構(gòu),其中就會(huì)有每科考試時(shí)長(zhǎng)的說(shuō)明。面試時(shí)間變數(shù)則更大。15分鐘的。面試時(shí)間一般在面試公告里才會(huì)有說(shuō)明,和面試形式一起公布。招聘公告里一般只有面試的考試日期,很少有面試的具體事宜安排。
02:35教師招聘筆試和面試分別是考什么?:教師招聘筆試和面試分別是考什么?教師招聘筆試和面試考查內(nèi)容如下:一、教師招聘筆試考試考查內(nèi)容類型:學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識(shí)。二、教師招聘面試考試考查內(nèi)容類型,面試內(nèi)容面試一般包括試講和說(shuō)課兩種,具體比如考生面試的是小學(xué)語(yǔ)文教師。那么面試的題目很可能就是當(dāng)?shù)匦W(xué)高年級(jí)的教材中的一篇。

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